Amazon implementează robotul cu numărul 1 milion, semn al unei automatizări sporite a locurilor de muncă

Amazon a anunțat luni robotul său cu numărul milion și a declarat că întreaga sa flotă va fi alimentată de un model de inteligență artificială generativă lansat recent, scrie CNBC. Această mișcare vine într-un moment în care tot mai multe companii de tehnologie reduc locuri de muncă și avertizează asupra efectelor automatizării.

Borna de milion de roboți – care se alătură rețelei globale Amazon de peste 300 de unități – consolidează poziția companiei ca cel mai mare producător și operator de robotică mobilă din lume, a declarat Scott Dresser, vicepreședinte al Amazon Robotics, într-un comunicat de presă.

Între timp, Dresser a declarat că noul său model de inteligență artificială „DeepFleet” va coordona mișcarea roboților în centrele de distribuție a comenzilor, reducând timpul de călătorie al flotei cu 10% și permițând livrări de colete mai rapid și mai rentabil.

Roboții umanoizi alimentați de inteligență artificială – concepuți pentru a imita mișcarea și forma umană – ar putea fi implementați anul acesta în fabricile deținute de Tesla.

Deși progresele în robotica bazată pe inteligență artificială, precum cele care lucrează în unitățile Amazon, vin cu promisiunea unor creșteri ale productivității, acestea au ridicat și îngrijorări cu privire la pierderea masivă a locurilor de muncă.

Un sondaj Pew Research publicat în martie a constatat că atât experții în inteligență artificială, cât și publicul larg consideră lucrătorii din fabrici ca fiind unul dintre grupurile cele mai expuse riscului de a-și pierde locul de muncă din cauza inteligenței artificiale.

Aceasta este o preocupare pe care Dresser pare să încerce să o abordeze în declarațiile sale.

„Acești roboți lucrează alături de angajații noștri, gestionând sarcini grele și repetitive, creând în același timp noi oportunități pentru operatorii noștri din prima linie de a dezvolta abilități tehnice”, a spus Dresser. El a adăugat că „centrul de distribuție a comenzilor de generație următoare” al Amazon din Shreveport, Louisiana, lansat la sfârșitul anului trecut, necesită cu 30% mai mulți angajați în roluri de fiabilitate, întreținere și inginerie.

Cu toate acestea, vestea extinderii roboților Amazon a venit la scurt timp după ce CEO-ul Andy Jassy a declarat pentru CNBC că implementarea rapidă a inteligenței artificiale generative de către Amazon va duce la „mai puțini oameni care vor face unele dintre sarcinile pe care tehnologia începe de fapt să le automatizeze”.

Jassy a spus că, chiar dacă inteligența artificială elimină locuri de muncă în anumite domenii, Amazon va continua să angajeze mai mulți angajați în inteligență artificială, robotică și în alte domenii. Dar într-un memoriu adresat angajaților la începutul lunii iunie, CEO-ul a recunoscut că se așteaptă ca forța de muncă a companiei să se reducă în următorii ani, având în vedere progresele tehnologice.

Amazon a redus peste 27.000 de locuri de muncă în 2022 și 2023 și a continuat să facă reduceri mai precise în toate unitățile de afaceri, potrivit CNBC.

Alți directori generali din marile companii din domeniul tehnologiei, precum Tobi Lutke, CEO al Shopify, au avertizat recent cu privire la impactul pe care inteligența artificială îl va avea asupra personalului. Acest lucru se întâmplă în contextul în care o gamă vastă de firme care investesc în inteligența artificială și adoptă inteligența artificială execută runde de concedieri.

Potrivit Layoffs.fyi, care urmărește concedierile din industria tehnologică, 551 de companii au concediat aproximativ 153.000 de angajați anul trecut. Iar un raport al Forumului Economic Mondial din februarie a constatat că 48% dintre angajatorii din SUA intenționează să își reducă forța de muncă din cauza inteligenței artificiale.