Giurgiu Servicii Publice S.A. anunţă declanşarea procedurii de selecţie a candidaţilor pentru funcția de Director General al companiei. Această procedură va fi derulată în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.109/2011, privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice cu completările şi modificările ulterioare.
Candidații eligibili pentru această procedură de selecție trebuie să satisfacă următoarele criterii:
a) au studii universitare absolvite (minim echivalent ISCED 6 – diplomă de licență);
b) au experiență profesională totală de minim 7 ani;
c) au experiență în consultanță în management sau în activitatea de conducere a unor autorități publice, întreprinderi publice ori societăți din sectorul privat.
Criteriile de selecţie precum şi conţinutul, modul de derulare şi planificarea etapelor procesului de recrutare şi selecţie sunt prezentate în detaliu pe paginile web https://grserviciipublice.wixsite.com/gspgr, precum și pe www.pluri.ro.
Instrumentele cu care se realizează analiza comparativă, prin raportare la profilul candidatului si modalitatea de evaluare a condițiilor și criteriilor de selecție sunt: analiză documentară a documentelor din dosarul de candidatură, analiza informațiile suplimentare față de cele din dosarul de candidatură solicitate de CNR asistat de expertul independent, în scris, pentru a revizui, îmbunătăți și valida acuratețea punctajului, verificarea referințelor oferite de candidați, verificarea activității desfășurate anterior de candidați, observarea comportamentală a candidaților pe parcursul interviului organizat de expertul independent și derulat de către CNR, prin raportare la Profilul Candidatului și indicatorii ce descriu competențele care sunt criterii de evaluare a candidaților conform documentelor anterior menționate, integrarea rezultatelor analizei declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de Așteptări de către candidați, concluziile probelor specifice unui centru de evaluare parcurse de candidați, în eventualitatea că procesul de selecție va impune susținerea unor astfel de probe.
Dosarele de candidatură vor fi în mod obligatoriu depuse până la data de 21.04.2025 atât pe suport de hârtie cât şi în format electronic, aşa cum este descris în anunţul detaliat postat la adresele web anterior menţionate.
Toate candidaturile vor fi tratate cu maximă confidenţialitate!
| Știri BVB