Christina Verchere, CEO-ul OMV Petrom, a avut o remunerație totală de 1,47 milioane de euro, în 2022

Christina Verchere, CEO al OMV Petrom (SNP), a avut, în 2022, o remunerație totală de 1,47 milioane de euro, din care 415.300 euro salariul de bază, bonus anual de 594.508 euro, și tranşa planului de stimulare pe termen lung (LTIP), care include acţiuni în perioada 2020-2022, de 463.802 euro, potrivit Raportului de Remunerare pentru membrii Directoratului și ai Consiliului de Supraveghere, pregătit pentru Adunarea Generală a Acționarilor din 26 aprilie.

În 2021, CEO-ul Petrom Christina Verchere a avut un salariu brut de 414.025 euro/an, în 2021, iar remunerația sa totală a fost de 1.490.703 euro, incluzând bonus și plan de stimulare pe termen lung.

Alina Popa, CFO şi membru al directoratului Petrom, a avut o remuneraţie totală de 612.474 euro, respectiv un salariu de bază de 272.300 de euro, plus un bonus de 153.000 de euro plus tranşa LTIP de 186.000 de euro.

Radu Căprău, membru al directoratului responsabil pentru refining&marketing, a avut o remuneraţie totală de 615.000 de euro, formată din salariu de bază de 283.000 de euro, bonus de 157.000 de euro plus tranşa LTIP de 175.000 de euro.

Franck Neel, Membru al Comitetului Executiv responsabil pentru Gas & Power, a avut o remunerație de 588.743 euro (salariu 266.698 euro, bonus de 149.257 euro și tranşa LTIP de 172.788 euro).

Christopher Veit, Membru al Comitetului Executiv responsabil pentru Exploration & Production, a avut o remunerație de 370.115 euro (salariu 245.573 euro, bonus de 124.542 euro).

În plus față de componentele remunerării indicate mai sus, membrii Directoratului primesc beneficii în natură, inclusiv mașină de serviciu și asigurare pentru accidente. Pentru angajați străini, au fost convenite indemnizații suplimentare (de ex. cazare). Pentru anul financiar 2022, au fost plătite următoarele beneficii în natură: Christina Verchere: 581 euro; Alina Popa: 363 euro; Radu Căprău: 363 euro; Franck Albert Neel: 366 euro; Christopher Veit: 1.400 euro. Membrii Directoratului angajați din străinătate primesc o compensație pentru planurile de pensie anterioare, în sumele următoare: Christina Verchere: 248.500 euro; Frank Albert Neel: 120.000 euro; și Christopher Veit: 191.239 euro. La toate aceste sume se adaugă o indemnizație de 20%, aplicabilă, cu titlu temporar, tuturor contractelor de muncă în vederea compensării transferului contribuțiilor de asigurări sociale de la angajator către angajat pe baza modificărilor fiscale introduse prin OUG nr. 79/2017.