Componenta variabilă a remunerației CEO-ului Nuclearelectrica, aprobată de acționari – maxim 2.307 euro net/lună

Potrivit companiei, în ceea ce priveste punctul 3 de pe ordinea de zi a AGOA, in conformitate cu propunerea de completare a ordinii de zi a convocatorului AGOA transmisa de actionarul majoritar, Ministerul Energiei, a fost aprobata modificarea literei d. a punctului 3 din Anexa nr. 3 la Actul Aditional nr. 1 la Contractul de Mandat al administratorului executiv, in sensul acordarii unei componente variabile anuale a remuneraţiei Administratorului Executiv/Director General între 24-36 ori media câştigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfăşurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate la nivel de clasă conform clasificaţiei activităţilor din economia naţională, comunicat de Institutul Naţional de Statistică anterior numirii.

SNN a mai transmis că valoarea componentei variabile pe termen scurt, mediu si lung se determină prin aplicarea cotelor procentuale precizate in anexa 3.1, rezultând valoarea de plată a componentei variabile pentru fiecare an de mandat după următorul algoritm:

– Comp. var. an 2019 se plăteşte: 80% pentru atingerea obiectivelor din anul 2019 (pe termen scurt) + 10% pentru atingerea obiectivelor din anul 2020 (pe termen mediu) + 10% pentru atingerea obiectivelor din anul 2022 (pe termen lung la final de mandat)

– Comp. var. an 2020 se plăteşte: 80% pentru atingerea obiectivelor din anul 2020 (pe termen scurt)+ 10% pentru atingerea obiectivelor din anul 2020 (pe termen mediu)+ 10% pentru atingerea obiectivelor din anul 2022 (pe termen lung la final de mandat)

– Comp. var, an 2021 se plăteşte: 80% pentru atingerea obiectivelor din anul 2021 (pe termen scurt)+ 10% pentru atingerea obiectivelor din anul 2022 (pe termen mediu)+10% pentru atingerea obiectivelor din anul 2022 (pe termen lung la final de mandat)

– Comp. var. an 2022 se plăteşte: 80% pentru atingerea obiectivelor din anul 2022 (pe termen scurt)+ 10% pentru atingerea obiectivelor din anul 2022 (pe termen mediu) + 10% pentru atingerea obiectivelor din anul 2022 (pe termen lung la final de mandat)

Componenta variabila pe termen scurt pentru perioada de activitate a mandatului aferenta anului 2022 se determina potrivit prevederilor de la lit.b”.

Astfel, remuneratia variabila a Administratorului Executiv al SN Nuclearelectrica SA va fi calculata avand la baza media pe ultimele 12 luni a castigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfăşurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate la nivel de clasă conform clasificaţiei activităţilor din economia naţională, comunicat de Institutul Naţional de Statistică anterior numirii, respectiv pentru perioada decembrie 2017-noiembrie 2018, in valoare bruta de 6.179,58 lei (valoare neta 3.615 lei).

Astfel, calculand ipotetic cu limita superioara a remuneratiei variabile (de 36 ori media pe ultimele 12 luni a castigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfăşurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate la nivel de clasă conform clasificaţiei activităţilor din economia naţională, comunicat de Institutul Naţional de Statistică anterior numirii) supusa aprobarii AGA, rezulta o componenta variabila bruta maxima de 3.944,41 Euro/luna (valoare neta maxima de 2.307 Euro/luna), in functie de gradul de indeplinire a indicatorilor de performanta.

Niciun membru al conducerii executive a SNN nu a incasat componenta variabila de la momentul incheierii Contractului de Mandat pentru un mandat de 4 ani, potrivit companiei.