Miruţă: Numirile în CA-uri sunt provizorii, indemnizaţiile nu depăşesc 3000 lei; selecţia s-a făcut pe bază de CV, nu politic

Numirile făcute în consiliile de administraţie ale companiilor de stat sunt provizorii, niciuna pe indemnizaţie mai mare de 3.000 de lei, sunt temporare, iar selecţia s-a făcut pe bază de CV, nu de culoare politică, susţine ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului şi Turismului, Radu Miruţă, într-o postare făcută joi pe o reţea de socializare.

“Toate numirile făcute de mine în consiliile de administraţie sunt provizorii şi niciuna pe indemnizaţie mai mare de 3.000 de lei. Sunt temporare şi sunt obligat de lege să numesc din pix până la organizarea concursurilor pe mandat complet. Nu blocăm activitatea companiilor, dar nici nu perpetuăm vechile practici. Concursurile nu vor fi aranjate. Lucrăm deja la reformarea sistemului, astfel încât regulile de performanţă să fie clare, concursurile să fie reale, iar rezultatele transparente. Da, fiţi vigilenţi şi urmăriţi! Selecţia s-a făcut pe bază de CV, nu de culoare politică”, a scris ministrul, potrivit Agerpres.

Potrivit acestuia, în presă şi pe reţelele sociale, din unele zone i s-au adus acuzaţii că ar spune una şi ar face alta şi că vrea să dea jos sinecuriştii, pe care i-ar înlocui cu ai săi.

“Fals. Complet fals. E doar teama celor certaţi cu şcoala, dar racordaţi la banii statului că vin oamenii oneşti şi competenţi peste ei. Da, chiar vin. Este firesc să existe întrebări. Dar nu este corect să se lanseze acuzaţii nefondate sau să se construiască naraţiuni toxice”, a scris Miruţă.

El a adăugat că a căutat oameni cu experienţă reală, din minister sau din mediul privat, şi a ales profesionişti care pot livra rezultate.

“La Avioane Craiova, acolo unde remuneraţia lunară e 2.700 lei, am numit un om care a fost pilot de avion supersonic, fost vicepreşedinte AP NATO, fost preşedinte al Comisiilor SIE şi Apărare din Parlament. Fix ce trebuie. De asemenea, am numit CEO de companie privată mare, consultant PriceWaterhouse, consultant KPMG, doamne cu experienţa economică şi în administraţie publică”, a precizat ministrul.

Acesta susţine că dacă astfel de oameni “ar popula” toate consiliile de administraţie din companiile de stat, România ar arăta cu totul altfel. Miruţă lansează provocarea să fie comparate CV-urile acestora cu cele ale altor “nume” puse în funcţii, pe sume cu cinci zerouri.

“La IOR, nu am numit niciun consilier personal, aşa cum s-a spus fals. Am numit pentru câteva săptămâni până la concurs oameni cu experienţă economică de o viaţă în ministerul pe care-l conduc, fără vreo legătură cu USR şi care nu au fost niciodată valorificaţi. Erau buni, dar ai nimănui. Când le-am propus nu le-a venit să creadă şi se temeau că le cer să facă ceva ilegal. Da, normalitatea a ajuns să mire… pentru că a fost prea multă anormalitate. Am numit profesionişti din Ministerul de Finanţe şi da, şi un economist competent, membru USR şi consilier local în Dobroeşti, care vrea să contribuie onest la binele comunităţii”, a arătat ministrul Economiei.

Conform acestuia, un carnet de partid nu anulează competenţa profesională.

“Eu nu am susţinut niciodată sinecurile, ci profesioniştii. Iar în USR avem oameni competenţi, la fel cum sper că există oameni buni în toate partidele care au responsabilitatea să-i scoată pe aceştia în faţă. Nu trebuie să ne fie ruşine că facem politică cu integritate şi pregătire”, a mai afirmat Miruţă.

El i-a îndemnat pe contestatari să judece oamenii după fapte, nu după etichete. “După ce livrează, nu după ce credem despre ei, din reflex”, a declarat ministrul.

Acesta a subliniat, totodată, că numirile sunt provizorii şi reprezintă doar un pas, pentru că sistemul se va schimba din temelii curând.