Afaceri

Miruţă: Propunerile de modificare a Ordonanţei 109 puse în transparenţă sunt praf în ochi

Propunerile de modificare a Ordonanţei 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice puse în transparenţă de Secretariatul General al Guvernului (SGG) sunt praf în ochi şi nu rezolvă problemele, aşadar am trimis după şedinţa de Guvern amendamente la forma lansată în dezbatere publică, a declarat, joi, ministrul Economiei, Radu Miruţă.

“Am văzut că Secretariatul General al Guvernului a pus în transparenţă o propunere de modificare a Ordonanţei 109, acel mecanism care este contorsionat în funcţie de punctul în care se doreşte a se ajunge pentru numirea în aceste funcţii de conducere ale companiilor de stat. M-am uitat pe acele amendamente, pe acele propuneri de modificare a Ordonanţei 109 şi vă spun foarte asumat: sunt praf în ochi. Forma propusă nu rezolvă problemele care au dus aici. Faptul că vorbim despre modificarea unei legi nu înseamnă că o modificăm pentru a atinge scopul propus. Aşadar, am trimis, înainte să vin la dumneavoastră, după şedinţa de Guvern, o propunere din partea acestui minister Secretariatului General al Guvernului, pentru a amenda forma în dezbatere publică astăzi”, a precizat ministrul, într-o conferinţă de presă, conform Agerpres.

Potrivit demnitarului, aceste propuneri se referă la: introducerea unor criterii de performanţă clare şi evaluări periodice (la fiecare şase luni); reducerea numărului membrilor Consiliilor de Administraţie (de la 5 la 3 şi de la 7 la 5), inclusiv pentru mandatele aflate în derulare; evaluarea companiilor strategice să fie realizată de o comisie independentă desemnată de prim-ministru, ale căror rapoarte vor fi prezentate Parlamentului; clarificarea procedurilor de anulare a selecţiilor viciate.

“Şi în mare ce conţine această propunere? Este extinderea criteriilor de performanţă, este o evaluare o dată la şase luni, este o reducere a numărului membrilor Consiliului de Administraţie şi pentru companiile în care s-a încheiat numirea, pentru că propunerea actuală spune că ce s-a încheiat rămâne tot aşa, iar ce urmează eventual micşorăm. Însă, ce urmează este puţin. Multul s-a făcut. Propun modificarea astfel încât reducerea de la 5 la 3, de la 7 la 5 să se întâmple pentru toate, adică inclusiv pentru cei care au crezut că s-au pus la adăpost şi nu vor mai fi afectaţi. Am propus ca pentru companiile strategice – şi e prevăzut în lege care sunt aceste companii strategice sau ce condiţii trebuie să îndeplinească – evaluarea să fie făcută de o comisie independentă, nu a ministerului, nu a AMEPIP, care să fie numită de prim-ministru şi care ulterior să fie transmisă comisiilor de specialitate în Parlament. Şi opoziţia trebuie să aibă posibilitatea să aibă acces, să exprime punct de vedere, să dezbatem, nu pentru 2.500 de companii, ci pentru câteva măcar, care sunt de o importanţă strategică în statul român. Am propus clarificarea procedurii de anulare a selecţiilor acolo unde instituţii observă vicii. Astăzi, dacă se observă un viciu, e extraordinar de greu, chiar dacă oficial se observă acel viciu, să anulezi selecţia făcută”, a detaliat el.

Radu Miruţă a subliniat că “nu putem reconstrui economic pe o mlaştină” şi trebuie “curăţat instrumentul prin care resursele statului român sunt scoase la suprafaţă”.

“Toată lumea trebuie să înţeleagă că nu putem reconstrui economic pe o mlaştină. Pentru a avea o reconstrucţie cu adevărat a economiei nu trebuie să scriem pliante, cartoane pe Facebook şi să vorbim despre ceva despre care niciodată cei care vorbesc astăzi nu au făcut. Trebuie curăţat instrumentul prin care resursele statului român sunt scoase la suprafaţă. Degeaba deschid relaţii economice internaţionale noi, degeaba aduc business în interesul statului român, dacă toate acestea aterizează într-o companie a statului român unde managementul are o misiune politică în dezavantajul statului român. Primul pas este curăţarea celor care gestionează resursele acestui stat”, a transmis acesta.

Articole recente

Miruţă: Procesul de selecţie a membrilor CA a fost viciat la 6 companii; preocuparea oamenilor de acolo nu e salariul, este influenţarea deciziei

Întreg procesul de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie a fost viciat la şase companii…

2 minute ago

Miruţă: Propunerile de modificare a Ordonanţei 109 puse în transparenţă sunt praf în ochi

Propunerile de modificare a Ordonanţei 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice puse în transparenţă…

6 minute ago

GRAMPET Group anunță schimbări în echipa de management a RELOC Craiova

GRAMPET Group, cel mai mare grup feroviar și operator logistic privat din Europa Centrală și…

8 minute ago

Năsui, despre plata eşalonată a pensiei private: Lobby-ul a câştigat din nou; Românii pierd

Deputatul USR Claudiu Năsui, fost ministru al Economiei, critică proiectul care prevede plata eşalonată a…

o oră ago

Guvern: Au fost alocaţi banii pentru salariile minerilor din Valea Jiului

Guvernul a adoptat joi o ordonanţă de urgenţă prin care sunt alocaţi bani pentru salariile…

o oră ago

IMM-urile între supraviețuire și sacrificare/ AOAR solicită o abordare diferențiată și soluții inteligente pentru creditele garantate de stat

AOAR solicită o abordare diferențiată și soluții inteligente pentru creditele garantate de stat, potrivit unui…

o oră ago

This website uses cookies.

Read More