Ministrul Investiţiilor şi Fondurilor Europene (MIPE), Dragoş Pîslaru, a discutat marţi, cu reprezentanţii sindicatului din cadrul ministerului de resort, despre principalele nemulţumiri ale angajaţilor, în ceea ce priveşte volumul de muncă, lipsa personalului în anumite zone critice, salarizare, recunoaşterea efortului profesional şi nevoia unui climat de muncă în care vocea fiecăruia să conteze.
“Am avut astăzi (marţi, n.r.) o primă întâlnire constructivă cu reprezentanţii Sindicatului “MIPE Normalitate” din cadrul Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene, cărora le mulţumesc. Am fost şi voi fi întotdeauna un susţinător al dialogului social, al transparenţei şi al respectului reciproc – valori fără de care nu putem construi o instituţie eficientă, echitabilă şi performantă. Alături de colegii din sindicat, am discutat aplicat despre principalele lor nemulţumiri şi preocupări: de la volumul de muncă şi lipsa personalului în anumite zone critice, până la chestiuni ce ţin de salarizare, recunoaşterea efortului profesional şi nevoia unui climat de muncă în care vocea fiecăruia să conteze”, a scris ministrul pe pagina sa de Facebook.
Potrivit acestuia, zilele următoare vor fi analizate soluţiile posibile, în limitele cadrului legislativ existent şi ţinând seama de contextul dificil al finanţelor publice din România.
“Vom folosi zilele următoare pentru a analiza în detaliu soluţiile posibile, în limitele cadrului legislativ existent şi ţinând seama de contextul dificil al finanţelor publice din România. Ne vom reaşeza apoi la masa dialogului pentru a decide împreună paşii următori. Cred cu tărie că doar prin parteneriat şi comunicare sinceră putem face din MIPE un model de funcţionare pentru administraţia publică din România, aşa cum ne dorim cu toţii”, a adăugat ministrul, potrivit Agerpres.
Zeci de angajaţi ai MIPE au declanşat luni un protest spontan la sediul instituţiei, nemulţumiţi de măsurile anunţate de Guvern pentru reducerea deficitului bugetar.
| Știri BVB