Automobile Dacia continuă programul anual de plecări voluntare destinat angajaților. Măsura vizează salariații ale căror posturi sunt afectate de reorganizări, automatizări sau finalizarea unor proiecte.
Programul se adresează angajaților cu contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată care activează în zone unde au loc reduceri sau încetări de activitate, dar și modificări ale structurilor organizatorice. Planul se bazează pe voluntariat și pe acordul ambelor părți, iar contractele individuale de muncă ale celor care optează pentru această variantă vor înceta la 1 martie 2026, ultima zi lucrătoare fiind 28 februarie 2026, a transmis Dacia pentru stirileprotv.ro.
Angajații acceptați în program vor beneficia de un plan de protecție socială considerat avantajos și aliniat cerințelor legale. În total, aproximativ 260 de salariați ar putea beneficia de acest program.
Valoarea compensațiilor financiare diferă în funcție de vechimea în cadrul Renault Group. Astfel, angajații cu până la doi ani vechime pot primi 25.000 de lei net, cei cu o vechime între doi și patru ani – 63.000 de lei net, iar pentru cei cu o vechime între patru și opt ani compensația ajunge la 113.000 de lei net. Salariații cu o vechime între opt și 12 ani pot primi 137.000 de lei net, cei cu 12-16 ani vechime – 167.000 de lei net, iar angajații cu peste 16 ani vechime pot beneficia de o compensație de 210.000 de lei net.
Potrivit reprezentanților Direcției Comunicare Dacia, programul face parte din procesul anual de adaptare a activității companiei la evoluțiile tehnologice și organizaționale.
-
Bolojan: Decizia companiei Dacia de a lansa un nou program de plecări voluntare nu are legătură cu o eventuală instabilitate fiscală în România
Premierul Ilie Bolojan a declarat miercuri, la Palatul Victoria, că decizia companiei Dacia de a lansa un nou program de plecări voluntare nu are legătură cu o eventuală instabilitate fiscală în România. Potrivit acestuia, dificultățile cu care se confruntă marii angajatori sunt generate în principal de contextul economic de la nivelul Uniunii Europene, nu de politicile fiscale interne.
„Nu cred că putem vorbi de impredictibilitate fiscală, pentru că am încercat ca toate măsurile care au fost adoptate să fie stabilizate. Am făcut acest lucru. Sigur, poți să vorbești de o anumită percepție de instabilitate politică, dacă te uiți la declarațiile care se fac în România (…) dar economia României este o economie care este conectată într-o mare măsură la cea a UE și trebuie să recunoaștem că în acești ani creșterile în economia UE nu au fost de natură să fie un element de tractare pentru economia noastră. Când economia UE merge bine, o bună parte din lanțurile noastre valorice fiind parte din aceste lanțuri europene, o bună parte din companiile noastre fiind parteneri, producători pentru cele europeni există un efect de antrenare și asta ne afectează pe toți, neocolind nici faptul că măsurile de ajustare economică ele au un efect de concentrare economică. Aceasta este realitatea și nu putem nega. Așa se întâmplă în orice țară când iei astfel de măsuri”, a declarat premierul, potrivit Stiripesurse.ro.
| Știri BVB