Raportul Agenției pentru Drepturi Fundamentale (FRA) solicită „toleranță zero” pentru formele grave de exploatare prin muncă

Studiul Agenției pentru Drepturi Fundamentale (FRA) publicat astăzi, 25 iunie 2019, subliniază nevoia urgentă ca guvernele europene să depună mai multe eforturi pentru a combate formele grave de exploatare prin muncă în întreprinderi, fabrici și ferme din UE, potrivit unui comunicat. 

Interviuri directe cu sute de lucrători exploatați dezvăluie practicile ilegale din sectoare precum agricultură, construcții, muncă la domiciliu, HoReCa, industria prelucrătoare și transporturi. Mulți lucrători exploatați sunt adesea invizibili.

Cu toate acestea, perspectivele lucrătorilor din raportul FRA intitulat „Protecția lucrătorilor migranți împotriva exploatării în UE” ilustrează modul în care exploatarea lor contribuie la lanțurile de aprovizionare cu bunurile și serviciile de zi cu zi pe care le considerăm de la sine înțelese — de la alimentele pe care le mâncăm până la cămășile pe care le purtăm. Raportul arată că mai mult de jumătate din lucrători și-au găsit locul de muncă din auzite, dar au nimerit în „condiții de lagăre de concentrare” în care „ne țin ca pe câini, ca pe niște sclavi”.

Cercetătorii FRA au constatat că unii dintre lucrătorii migranți exploatați din UE:

• sunt plătiți cu sume de doar 5 EUR pe zi;
• sunt forțați să plătească traficanților datorii înainte de a câștiga vreun ban;
• lucrează 92 de ore, șapte zile pe săptămână, fără concedii sau pauze;
• dorm în containere pentru transport, fără apă sau electricitate;
• sunt urmăriți prin CCTV 24/7 de către șefi;
• sunt supuși la agresiuni fizice, abuzuri verbale și amenințări cu noi acte de violență;
• nu primesc îmbrăcăminte de protecție pentru lucrul cu substanțe chimice periculoase;
• se confruntă cu violența sexuală și cea bazată pe gen sau sunt forțați să transporte droguri;
• sunt amenințați cu concedierea și expulzarea când își cer salariile.

Raportul prezintă 13 măsuri prin care instituțiile europene și statele membre ale UE să pună capăt exploatării:

1. Să elimine practicile de recrutare frauduloase sau înșelătoare.
2. Să colaboreze cu Europol, cu furnizorii de servicii de internet și cu platformele de comunicare socială pentru a elimina site-urile de recrutare utilizate de traficanți și de angajatorii exploatatori.
3. Să asigure aplicarea legislației muncii pentru a proteja drepturile lucrătorilor migranți la plata salariilor, condiții de muncă și timp de lucru.
4. Toate statele membre ale UE, care nu au făcut încă acest lucru, ar trebui să ratifice Convenția Organizației Internaționale a Muncii privind condițiile de muncă decente pentru lucrătorii casnici și să includă lucrătorii casnici în legislațiile naționale care rezultă din Directiva UE privind timpul de lucru.
5. Să se asigure că toți lucrătorii, inclusiv lucrătorii sezonieri și cei detașați, beneficiază de standarde de viață adecvate și de contracte de închiriere echitabile și că chiria nu este dedusă automat din salariu atunci când cazarea este asigurată de angajator.
6. Să includă exploatarea forței de muncă în Cadrul strategic al UE privind securitatea și sănătatea în muncă până în 2020.
7. Să includă lucrătorii casnici în Directiva UE privind securitatea și sănătatea în muncă.
8. Să permită organismelor de drept, de control și de monitorizare să identifice și să combată exploatarea forței de muncă prin activități de formare și resurse suficiente.
9. Să elaboreze programe reglementate și specifice privind migrația forței de muncă pentru a acoperi deficitul de pe piața de muncă.
10. Să reducă dependența lucrătorilor de angajatori, de exemplu prin eliberarea de permise de ședere sau de vize care să nu fie legate de un singur angajator.
11. Să acorde lucrătorilor sezonieri libertatea de a-și schimba angajatorii de mai multe ori, în conformitate cu Directiva UE privind lucrătorii sezonieri.
12. Să informeze lucrătorii cu privire la drepturile lor într-o limbă pe care aceștia o înțeleg.
13. Să furnizeze servicii de asistență specializată pentru toate victimele infracțiunilor, inclusiv pentru victimele formelor grave de exploatare prin muncă.

Acest lucru include asigurarea faptului că organizațiile care sprijină victimele traficului de persoane se ocupă și de victimele exploatării prin muncă.

Directorul FRA Michael O’Flaherty, afirmă: „Acest raport arată cum începe de multe ori exploatarea, cu promisiuni false și cu fraude, descrie condițiile extreme pe care le suportă lucrătorii exploatați și identifică condițiile care facilitează exploatarea. Dar arată și ce se poate face pentru a ajuta lucrătorii exploatați să aibă acces la justiție. Sperăm că axarea noastră pe această temă încurajează autoritățile naționale responsabile, precum și partenerii sociali, să recunoască realitatea formelor grave de exploatare a forței de muncă și să ia măsurile necesare pentru a crea un climat de «toleranță zero».”

Raportul se bazează pe interviuri față în față și cu grupuri de reflecție la care au participat 237 de lucrători adulți care au fost victime ale unei forme grave de exploatare a forței de muncă în perioada 2013-2017. Acesta se concentrează asupra Belgiei, Franței, Germaniei, Italiei, Țărilor de Jos, Poloniei, Portugaliei și Regatului Unit.

Uniunea Europeană a înființat Agenția pentru Drepturi Fundamentale (FRA) cu scopul de a furniza instituțiilor UE și statelor membre cunoștințe de specialitate și asistență independentă pe bază de dovezi în domeniul drepturilor fundamentale. FRA este un organism independent al Uniunii Europene, finanțat din bugetul acesteia.