SRI angajează cunoscători de limbi străine (vezi criteriile generale şi specifice de încadrare, ca să te poţi angaja la SRI)

În perioada următoare, SRI angajează personal cu studii medii sau superioare, cunoscători ai următoarelor limbi străine: albaneză, arabă, armeană, azeră, chineză, coreeană, dari, ebraică, georgiană, hindi, kurdă, pashtu, persană, punjabi, rromani, rusă, sârbă, tătară, ucraineană, urdu.

Candidatul ideal
Statut subofiţer: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat
Statut ofiţer: studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă
Avantaj: absolvirea unor forme de pregătire universitară/postuniversitară, eventual cu predare în limbă străină, în domeniile Studii geopolitice/ Relaţii internaţionale/ Ştiinţe Politice şi Administrative/ Ştiinţe Juridice/Ştiinţe Economice.
Competenţe lingvistice: nivel minim B2 pentru oricare dintre limbile străine vizate
Avantaj: cunoaşterea suplimentară a unei limbi de circulaţie internaţională la nivel minim B2.
Alte cunoştinţe / competenţe:
• cunoştinţe de geopolitică, relaţii internaţionale, dinamica spaţiului de securitate regională, europeană şi euroatlantică – inclusiv despre organismele din cadrul UE şi NATO;
• competenţe digitale (utilizare Microsoft Office, căutare şi interacţiune în mediul on-line, utilizare a platformelor de socializare)

Descrierea job-ului
• participă la proiecte de traducere materiale (text şi audio) dintr-o limbă străină în limba română În ce condiţii poţi aplica:
• ai cetăţenie română şi domiciliul stabil în România;
• nu ai fost condamnat(ă) penal printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă pentru o infracţiune săvârşită cu intenţie şi nu ai executat o pedeapsă cu închisoarea ca urmare a săvârşirii unei infracţiuni din culpă; nu eşti în curs de cercetare sau judecată;
• în situaţia în care faci parte din partide, formaţiuni sau organizaţii politice, declari în scris că, după încadrare, renunţi la calitatea de membru al acestora;
• în situaţia în care participi ca asociat unic sau direct la administrarea ori conducerea unei organizaţii sau societăţi comerciale, declari în scris că, după încadrare, vei renunţa la aceste calităţi;
• nu ai consumat droguri şi nu ai desfăşurat trafic cu astfel de produse.

În operațiunile de securitate națională, cunoașterea unor limbi străine cu circulație redusă în România poate fi un factor decisiv, potrivit SRI. O persoană cu o astfel de aptitudine îi poate ajuta pe ofițerii de informații să înțeleagă subtilități culturale, să descifreze înscrisuri, să surprindă semnificații care pot scăpa unui cunoscător mediu.

Pentru a ocupa un astfel de post, candidații trebuie să îndeplinească în mod cumulativ condițiile de încadrare în SRI și să promoveze etapele succesive de verificare și selecție.

Persoanele interesate pot aplica prin transmiterea unui cv la adresa de e-mail hr@sri.ro, precizând în subiectul mesajului sintagma “LINGVIST – NUME PRENUME”. De asemenea, candidații trebuie să specifice localitatea unde doresc să fie contactați de un specialist de resurse umane.

Ca să te poţi angaja la SRI trebuie, conform legii şi normelor interne specifice Serviciului, să îndeplineşti cumulativ o serii de criterii generale de încadrare:

• să ai cetăţenie română şi domiciliul stabil în România;
• să nu fii în curs de cercetare, urmărire sau judecată penală sau să nu fi fost condamnat penal;
• să nu faci parte din partide, formaţiuni sau organizaţii politice, din momentul încadrării în SRI;
• să nu participi ca asociat unic sau direct la administrarea ori conducerea unei organizaţii sau societăţi comerciale, din momentul încadrării în SRI;
• să fii absolvent de studii universitare, cu licenţă, al unei instituţii de învăţământ superior acreditate; pentru anumite posturi sunt necesare şi studii post-universitare iar pentru altele se cer doar studii liceale;
• să nu fi consumat, anterior încadrării, substanţe sau amestecuri de substanţe stupefiante, psihotrope sau susceptibile a avea efecte psihoactive, aflate sub control naţional ori prevăzute în convenţiile internaţionale la care România este parte sau să nu fi desfăşurat activităţi de trafic cu astfel de produse;
• să fii dispus ca, după încadrare, să desfăşori activităţi în orice zonă a României, potrivit nevoilor instituţiei.

• De asemenea, candidaţii trebuie să facă dovada, pe parcursul procesului de selecţie, că îndeplinesc suplimentar anumite criterii specifice: pregătire profesională într-un domeniu de interes actual pentru Serviciu (experienţa efectivă de lucru în domeniul respectiv reprezintă un avantaj), inteligenţă peste medie, nivel superior de cultură generală şi competenţe lingvistice, interes pentru dezvoltare continuă şi capacitate ridicată de învăţare, o stare de sănătate, atât fizică cât şi psihică, bună (apt medical şi psihologic, conform baremelor stabilite de SRI).

  Anumite posturi necesită abilităţi ridicate de relaţionare şi comunicare, de analiză şi sinteză, adaptare, creativitate, spontaneitate, responsabilitate, rezistenţă crescută la condiţii de stres.

  SRI precizează: “Dacă vii în echipa noastră ai acces la numeroase drepturi oferite de statutul de militar, dar şi la beneficii adaptate nevoilor tale. Printre cele mai apreciate de colegii noştri sunt:

  • program flexibil de lucru, în funcţie de specificul activităţii;
  • acces la servicii medicale gratuite asistate de personal medical propriu, în facilităţi ale SRI;
  • decontarea chiriei în limita unui plafon maxim;
  • vouchere de vacanţă pe care le poţi utiliza oriunde în ţară;
  • acces gratuit la săli de sport proprii, precum şi tarife negociate la abonamente sportive şi servicii de recreere în mediul privat;
  • posibilitatea de a te bucura de mâncare preparată zilnic, la preţuri accesibile;
  • contracte avantajoase negociate cu instituţii bancare din România;
  • participarea la conferinţe, cursuri şi ateliere de dezvoltare personală;
  • participarea, alături de colegi, la proiecte de responsabilitate socială pentru cauze în care credem.

  Calitatea de angajat SRI presupune însă şi o serie de obligaţii şi restrângerea / interzicerea unor drepturi, majoritatea determinate de statutul de cadru militar (vezi Legea nr. 80/1995), dar şi specifice Serviciului nostru (discreţie cu privire la activităţile profesionale, păstrarea secretului de stat şi de serviciu)”.