În contextul în care România și economia globală se confruntă cu presiuni inflaționiste la cote istorice, Grupul Superbet mărește de la 1 iulie unul dintre bonusurile extrasalariale preferate de români – tichetele de masă. Astfel, valoarea unui tichet (angajații full time beneficiază de 20 de tichete pe lună) va fi crescută de la 20 la 30 de lei, maximul plafonului permis de lege, informează reprezentanții companiei. Decizia are în vedere toți angajații pe care grupul îi are în România, unde derulează încă cea mai mare parte a business-ului, potrivit unui comunicat al companiei.
Superbet oferă o medie salarială peste nivelul oferit pe piața de profil, venind inclusiv cu un set de beneficii competitiv pe piață – asigurare medicală privată, suport pentru wellbeing (angajații pot suna într-un call center și pot programa ședințe de suport psihoterapeutic și consiliere psihologică), workshop-uri și training-uri pentru dezvoltarea personală, flexibilitate în programul de muncă, bonusuri de performanță și bonusuri de sărbători (Paște, Crăciun).
În prezent, numărul de angajați din cadrului grupului Superbet ajunge la peste 4.000, ceea ce plasează compania pe primul loc în industria de profil și pe primele locuri în topul angajatorilor români.
Din 2019, Grupul are fondul american de investiții Blackstone ca acționar minoritar, iar în vara lui 2021 a făcut cea mai mare tranzacție a unei companii românești în afara țării, achiziționând integral compania belgiană Napoleon Sports & Casino, al treilea jucător de pe piața de profil din Belgia.
Piața din România rămâne cea mai importantă pentru grupul Superbet, cofondat în 2008 de antreprenorul Sacha Dragic, care deține în continuare pachetul majoritar și poziția de Executive Chairman al Grupului.
| Știri BVB