Folosim cookie-uri pentru a analiza traficul și a îmbunătăți experiența ta.
RefuzTánczos Barna
Vicepremierul Tanczos Barna spune că estimarea privind reforma din administraţia locală este de minus 40.000 de posturi ocupate, el precizând că s-a decis că viceprimarul rămâne în funcţie, până la sfârşitul mandatului actual, la fel şi numărul de consilieri.
Vicepremierul Tanczos Barna a fost întrebat la Digi24 dacă reforma administraţiei locale şi centrale prevede reducerea a 40.000 de posturi şi cum se vor face aceste tăieri.
”Este, într-adevăr o estimare făcută de Ministerul Dezvoltării, cu privire la organizarea administraţiei publice locale”, a spus Tanczos Barna.
El a precizat că şi prefecturile vor avea obligaţia să reducă cu 20% numărul de posturi ocupate şi în acelaşi timp, vizează şi cabinetele demnitarilor de la centru, adică secretari de stat, miniştri. ”Într-adevăr, estimarea este de minus 40.000 de posturi ocupate, plătite, aici se reduce numărul de posturi pe cabinete, se reduce numărul de posturi de administraţia publică locală, pe primărie sau pe Consiliu Judeţean, în funcţie de localitatea respectivă şi trebuie să mergem mai departe pe eficientizarea administraţiilor, ca să reducem posturile”, a spus el, potrivit News.ro.
Întrebat dacă în pachetul 2 se ia vreo măsură în privinţa viceprimarilor de comune sub 1.500 de locuitori, Tanczos Barna a răspuns: ”Nu, am eliminat această propunere, viceprimarul rămâne în funcţie, până la sfârşitul mandatului actual şi până la sfârşitul mandatului actual rămâne şi numărul de consilieri, pentru că este imposibil să schimbi în timpul mandatului (..) dar pentru următorul mandat, peste 3 ani de zile practic, o să avem cu siguranţă şi propunere privind numărul de consilieri care ar urma să fi fi redus în funcţie de numărul de locuitori din acele comune, oraşe. Şi la fel şi la viceprimari se va lua o decizie finală undeva până la sfârşitul acestui mandat pentru a începe mandatele următoare pe noi scheme de conducere”, a arătat el.
Potrivit vicepremierului, s-a creat această posibilitate ca funcţionarii publici să poate să lucreze în organizaţia locală cu normă fracţionată. ”Adică să poate să lucreze 4 ore un topograf la o comună şi 4 ore la o altă comună, sau un economist poate să lucreze 4 ore la o comună, 4 ore la o altă comună”, a explicat el.
Tanczos Barna a spus că astfel, se reduc costurile pe fiecare unitate organizativ-teritorială şi primarii pot adapta numărul de persoane care lucrează în comună la nevoile reale. ”Da, într-adevăr, este o posibilitate creată prin acest pachet de măsuri pentru administraţia publică locală de flexibilizare a tipului de muncă şi de fracţionare a normelor, acolo nu există nevoie de o normă”, a menţionat vicepremierul.
Sébastien Lecornu, cel care a rămas în cabinete succesive ale Franţei în calitate de ministru…
Mădălin-Cristian Vasilcoiu va exercita în următoarele 6 luni funcția de secretar general adjunct al Ministerului…
Ucraina a confirmat marți că o rachetă rusă Iskander a distrus duminică o parte a…
Premierul polonez Donald Tusk a anunțat marți arestarea unui 'agent din Belarus' și expulzarea unui…
Alexandru Bălan, fost director adjunct al Serviciului de Informații și Securitate din Republica Moldova, acuzat…
Statele Unite au fost informate de Israel înaintea lansării atacului aerian efectuat marţi în capitala…
This website uses cookies.
Read More
View Comments
Guvernul Bolojan a început programul de reducere a deficitului bugetar excesiv prin asumarea răspunderii pe pachete de măsuri de austeritate care afectează cea mai mare parte a populației, în loc să recurgă cu prioritate la un program de reforme prin care să diminueze cheltuielile de funcționare a statului.
Cu atât mai mult cu cât există depus la parlament un proiect de reorganizare administrativ-teritorială a României pe structura regiunilor de dezvoltare:
(vezi: https://cdn.g4media.ro/wp-content/uploads/2024/10/Proiect-USR-Reorganizarea-teritoriala.pdf)
Prin adoptarea acestui proiect de lege în parlament s-ar crea cadrul legal necesar pentru reducerea numărului de prefecturi si a direcțiilor deconentrate ale ministerelor în teritoriu, după modelul Directiilor silvice “Romsilva” din cadrul Ministerului Mediului. Aici din 41 de direcții silvice existente – câte una pentru fiecare județ – vor rămâne doar 12 direcții regionale și vor fi desființate 29 de direcții silvice. Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, susţine că nu vor fi concediaţi 500 de oameni din cadrul celor 29 de direcții Romsilva desființate, ci aceştia se pot duce în ocoalele silvice, unde organigramele au multe locuri vacante si unde este nevoie de muncă la firul ierbii.
Acelasi lucru ar trebui făcut la toate ministerele. Spre exemplu, la Ministerul Sănătăţii există Direcțiile de Sănătate Publică Judeţene (DSP), dar sunt unele Spitale Judeţene de Urgenţă care nu pot asigura servicii de gardă la anumite sectii din lipsă de medici specialişti. Sau la Ministerul de Interne, unde esistă 41 de Inspectorate Judeţene de Poliţie, dar de fiecare dată se invocă lipsa de personal când vine vorba de cresterea infracţionalităţii.
Ca să nu mai vorbim de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, cu o subfinanţare cronică , dar care are 41 de Inspectorate Scolare Judeţene (ISJ) . Si exemplele ar putea continua.
Incă din anul 1998 în România au fost constituite regiunile de dezvoltare care corespund cu diviziunile de nivel NUTS-II din UE. Era o condiție pentru ca România să adere la Uniunea Europeană. Asa au apărut cele 8 Agenții de Dezvoltare Regionlă, fără personalitate juridică.
Numai că nici după aderarea României la UE, în anul 2007, nu a existat voința politică pentru a deveni unități administrativ-teritoriale.
Acum când a ajuns cuțitul la os este necesar a face reorganizarea administrativ-teritorială si descentralizarea, pentru diminuarea cheltuielilor de functionare a statului si a reduce povara de pe umerii contribuabililor prin noi taxe si impozite.