Zentiva: cifră de afaceri de 450,6 MRON, în creștere cu 24% față de aceeași perioadă[ a anului precedent, și un profit net de 72,4 MRON, în creștere cu 128%

ZENTIVA S.A. raportează pentru semestrul I 2023 o cifră de afaceri de 450,6 MRON, în creștere cu 24% față de aceeași perioada a anului precedent, și un profit net de 72,4 MRON, în creștere față de perioada anterioară cu 128%, în principal datorită creșterii vânzărilor de bunuri (24%) și servicii (28%) și creșterii rezultatului financiar (169%).

În primele 6 luni ale anului 2023 planul de producție realizat a fost mai mare cu 6,5 milioane de unități comerciale față de cel realizat în primele 6 luni ale anului 2022, reprezentând o creștere de 9,9%.

Cele mai importante realizări ale semestrului I al anului 2023 au fost:  Creșterea veniturilor din vânzări produse cu 24% comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent. Vânzările pe piață internă au crescut cu 13% și vânzările externe cu 38% față de aceeași perioada a anului precedent.  Investiții în suma de 5,8 milioane RON în noi echipamente de producție și în modernizarea celor existente.

Vânzările externe au reprezentat în semestrul I 2023 51,65% din total cifra de afaceri (232,76 milioane RON), față de 46,63% în semestrul I 2022 (169,12 milioane RON). Vânzările externe de medicamente au fost realizate printr-o societate din cadrul Grupului Zentiva (Zentiva k.s.) și au fost destinate în principal piețelor din Uniunea Europeană. Ponderea produselor OTC (medicamente vândute fără prescripție) în vânzările Zentiva SA a fost de 3,6% în semestrul I 2023 față de 4,1% în semestrul I 2022.

Cheltuielile cu materiile prime, materiale și mărfuri au crescut cu 23% comparativ cu aceeași perioada a anului precedent datorită creșterii cantităților de produse fabricate și mărfuri comercializate și datorită creșterii prețurilor pentru astfel de materiale.

Cheltuielile cu beneficiile angajaților au crescut cu 23% în semestrul I 2023, respectiv cu 15,0 milioane RON; numărul de angajați a fost de 952 la sfârșitul semestrului I 2023 și 852 de angajați la sfârșitul semestrului I 2022. Creșterea costurilor salariale a fost determinată atât de internalizarea unor angajați care aveau contracte de muncă cu un furnizor de servicii de închiriere personal, cât și de creșterea numărului de angajați și de indexarea anuală a salariilor conform politicii Societății.

Alte cheltuieli de exploatare au scăzut cu 15,0 milioane RON față de semestrul I 2022, în principal datorită scăderii cheltuielilor legate de contractul de factoring și a cheltuielilor cu serviciile suport primite de la grup.