ANUNŢ DE RECRUTARE A CANDIDAȚILOR ÎN VEDEREA NOMINALIZĂRII ÎN FUNCȚIA DE DIRECTOR GENERAL AL Societății Naționale AEROPORTUL INTERNAȚIONAL “MIHAIL KOGALNICEANU – CONSTANȚA” S.A

Societatea Națională AEROPORTUL INTERNAȚIONAL “MIHAIL KOGALNICEANU – CONSTANȚA” S.A, anunță începerea procesului de recrutare și selecție pentru poziția de Director General al Societății. Selecția este realizată de către FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL expert independent, specializat în recrutarea resurselor umane.

Procesul de recrutare și selecție se derulează în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare, aprobată prin Legea nr. 187/2023 și Hotărârea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanța de urgenta nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.

I. CONDIȚII DE PARTICIPARE

Condițiile generale minime obligatorii ale procesului de selecție pentru funcția de Director General sunt următoarele:

a) studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență in urma cu cel putin 15 ani fata de data depunerii candidaturii in domeniul stiinte ingineresti, stiinte economice, stiinte juridice sau stiinte sociale;

b) vechime de minim 7 ani in functii de conducere, în sensul art. 43 alin. 5) din Legea 31/1990 privind societățile, in domeniul aeroportuar;

c) cel puțin 7 ani experiență în managementul unor companii cu peste 250 de angajați și cifră de afaceri de minim 5 milioane de EURO;

d) cel puțin 5 ani experiență în proiecte finanțate cu fonduri europene;

e) cel putin doua cursuri absolvite in domeniul aeroportuar;

f) experienta in negociere, comunicare institutionala si interpersonala;

g) cunoașterea limbii române (scris și vorbit);

h) cetățenia română sau cetățenia altor state UE, cu condiția să aibă domiciliul în România;

i) capacitate deplină de exercițiu;

j) să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar;

k) nu a fost destituită dintr-o funcție publica, nu i-a fost revocat contractul de mandat sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;

l) stare de sanatate corespunzatoare functiei pentru care candideaza, atestata pe baza de documente medicale;

m) nu este incompatibil cu ocuparea postului respectiv si nu se afla in conflict de interese, potrivit legii;

n) să nu fi fost condamnat pentru gestiune frauduloasă,abuz de încredere,fals, uz de fals, înșelăciune, delapidare,mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, pentru infracțiunile prevăzute în Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului cu modificările și completările ulterioare;

o) cunoașterea legislației privind societatile comerciale și guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.

p) Candidatii care aplica pentru functia de Director general al SN AIMK SA isi asuma indeplinirea cumulativa a urmatoarelor conditii in termen de maxim 3 luni de la numirearespectiv încheierea contractului de mandat pentru funcția de Director General al SN AIMK C SA :

• să obțină certificat ORNISS nivel STRICT SECRET
• să parcurgă cu success evaluarea conform ADR.OR.D.015 care se va realiza de către AACR în scopul de a obține informații cu privire la domeniile de lucru ale Directorului General și cu privire la domeniul său de competență, astfel încât să se poată verifica adecvarea pentru postul vizat.
• să parcurgă cu success (obținerea avizului favorabil din partea AACR) procedurile de verificare aprofundata a antecedentelor conform Ordin comun nr. 272/9.508/172/2022/M.23/2023 pentru aprobarea Normelor privind efectuarea verificării aprofundate a antecedentelor persoanelor, conform prevederilor art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 7/2022 privind stabilirea unor măsuri pentru aplicarea Regulamentului de punere în aplicare (UE) 2015/1.998 din 5 noiembrie 201 și a legislatiei conexe (Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2015/1998 al Comisiei din 5 noiembrie 2015 de stabilire a măsurilor detaliate de implementare a standardelor de bază comune în domeniul securității aviației, cu modificările și completările ulterioare; Regulamentul (CE) 300/2008 al Parlamentului European și al Consiliului din 11 martie 2008 privind normele comune în domeniul securității aviației civile și de abrogare a Regulamentului (CE) 2320/2002, art.3, pct. 15, Anexă pct. 1.2, art. 4; Programul Național de Securitate (PNSA) și Programul de Securitate Aeroportuară (PSA) al S.N. A.I.M.K.C. S.A., ediția curentă; Ordonanța de Urgență nr. 7 din 16.02.2022 privind stabilirea unor măsuri pentru aplicarea Regulamentului de punere în aplicare (UE) 2015/1.998 din 05.11.2015 de stabilire a măsurilor detaliate de implementare a standardelor de bază comune în domeniul securității aviației, așa cum a fost modificat prin Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2019/103 al Comisiei din 23 ianuarie 2019; Ordinul Ministrului Transporturilor 1613 / 04.12.2014 – referitor la programul national de control al calitatii in domeniul securitatii aviatiei civile : PNCC – SECA.)

În cazul în care cele trei condiții nu sunt îndeplinite cumulativ în termenul stabilit, contractul de mandat va înceta de drept fara a putea pretinde daune sau alte compensatii. 

II. DEPUNEREA DOSARELOR

• Dosarul de candidatură se va depune până la data de 21.10.2024, ora 16.00, la Registratura Societății Nationale AEROPORTUL INTERNATIONAL „MIHAIL KOGALNICEANU” S.A, Str. Tudor Vladimirescu Nr. 4, Comuna Mihail Kogalniceanu, Jud. Constanta în dosar plic închis și sigilat, unde va primi un număr de înregistrare și data certă a depunerii.
• Dosarul va avea menționat “Candidatura pentru funcția de Director General al Societății Nationale AEROPORTUL INTERNATIONAL „MIHAIL KOGALNICEANU” S.A precum numele și prenumele candidatului. O copie a dosarului va fi trimisa până la data de 21.10.2024, ora 16.00 obligatoriu si pe adresa de mail a expertului independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL respectiv foxmanagement109@gmail.com
• Candidaturile depuse după data și ora menționată nu vor fi luate în considerare.

III. DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII

Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:

• copia actului de identitate;
• copia diplomelor de studii;
• copie documente care atesta experiența si vechimea in munca (extras Revisal/copie carnet de munca/copie contract manda /adeverințe din partea angajatorilor, etc.);
• curriculum vitae;
• cazierul judiciar/declarație pe proprie răspundere conform formular nr. 1;
• cazier fiscal/declarație pe proprie răspundere conform formular nr. 2;
• adeverința medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare/declarație pe proprie răspundere conform formular nr. 3;
• declarație că informațiile cuprinse in dosarul de candidatura corespund situației reale a candidatului – formular 4;
• declarație pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situațiile prevăzute la art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracțiune legată de conduita profesională conform formular nr.5;
• declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul procedurii de recrutare și selecție conform formular nr. 6;
• declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese conform formular nr. 7;

* Candidații incluși pe lista scurtă urmează să-și completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal și adeverință medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

*Documentele necesare în procesul de recrutare / selecție și formularele de declarații se regăsesc pe pagina de internet a Societății Nationale AEROPORTUL INTERNATIONAL “MIHAIL KOGALNICEANU” S.A –https://www.mk-airport.ro/ro in cadrul Sectiunii DESPRE NOI/GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ

IV. ALTE INFORMAȚII

Comunicarea cu candidații

Candidații declarați admiși la etapa de selecție a dosarelor și care se regăsesc pe lista scurtă, vor fi evaluați în cadrul interviului, ora și locul desfășurării acestuia urmând a fi anunțate personal fiecărui candidat. Relații suplimentare se pot obține si la expertul independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS, telefon: 0799.35.85.82.

Protecția datelor cu caracter personal

Acest proces de recrutare și selecție descris în detaliu mai sus, se va desfășura conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.