Germania: Majorarea salariului minim va fi benefică pentru angajatele cu venituri scăzute şi rezidenţii din est

Femeile cu venituri scăzute, angajaţii din industria ospitalităţii şi rezidenţii din regiunile de est ale Germaniei sunt categoriile care vor beneficia cel mai mult de pe urma majorării salariului minim, conform unui studiu publicat luni de Oficiul Federal de Statistică (Destatis), transmite DPA, potrivit Agerpres.

Analiza măsoară efectele planificatei majorări a salariului minim în două etape, de la 12,82 euro (14,98 dolari) pe oră până la 13,90 euro pe euro în ianuarie 2026, şi apoi la 14,60 euro pe oră în 2027.

Pe baza statisticilor disponibile din aprilie anul trecut, la 6,6 milioane de locuri de muncă se înregistra un salariu orar sub noul minim din 2026, ceea ce va reprezenta o creştere medie de 6% – reprezentând aproximativ 400 milioane de euro. Totuşi, Destatis avertizează că cifrele reale ar putea fi mai mici, deoarece mulţi angajaţi ar fi beneficiat deja de majorări salariale în ultima perioadă.

Femeile şi rezidenţii din regiunile de est ale Germaniei ar urma să beneficieze cel mai mult de pe urma majorării salariului minim, aceste categorii fiind suprareprezentate în rândul grupurilor cu cele mai scăzute venituri. Aproximativ 20% dintre angajate vor beneficia de majorarea salariilor, acelaşi procent fiind valabil şi în regiunile de est ale Germaniei, conform Destatis.

În contrast, doar 14% dintre bărbaţi, din care 16% rezidenţi în vestul Germaniei, vor beneficia probabil de majorarea salariilor. 56% dintre angajaţii din industria ospitalităţii ar urma să aibă venituri mai mari, în urma majorării salariului minim.

Salariul minim în Germania este stabilit de o comisie independentă care propune în mod regulat ajustări.

Introdus prima dată în 2015 de Guvernul condus de fostul cancelar Angela Merkel, salariul minim a fost majorat de 10 ori, de la nivelul iniţial de 8,50 euro pe oră.

Comisia pentru salariul minim votează ajustările la fiecare doi ani, ţinând cont de creşterea salariilor în cea mai mare economie europeană.

În campania electorală din acest an, Social Democraţii din Germania, acum parteneri în coaliţia aflată la guvernare, au promis majorarea salariului minim la 15 euro pe oră.

Conform datelor Eurostat, la 1 ianuarie 2025, zece state membre UE aveau salarii minime sub 1.000 de euro pe lună: Bulgaria (551 euro), Ungaria (707 euro), Letonia (740 euro), România (814 euro), Slovacia (816 euro), Cehia (826 euro), Estonia (886 euro), Malta (961 euro), Grecia (968 euro) şi Croaţia (970 euro).

În alte şase ţări membre UE, salariile minime variau de la 1.000 la 1.500 euro pe lună: Cipru (1.000 euro), Portugalia (1.015 euro), Lituania (1.038 euro), Polonia (1.091 euro), Slovenia (1.278 euro) şi Spania (1.381 euro). Şase state aveau salarii minime peste 1.500 euro pe lună: Franţa (1.802 euro), Belgia (2.070 euro), Germania (2.161 euro), Ţările de Jos (2.193 euro), Irlanda (2.282 euro) şi Luxemburg (2.638 euro).

La 1 ianuarie 2025, 22 dintre cele 27 state membre aveau salarii naţionale minime, excepţiile fiind Danemarca, Italia, Austria, Finlanda şi Suedia.