Afaceri

Orange reacție la declarațiile sindicatului privind majorarea valorii tichetelor de masă: Beneficiile acordate angajaților Orange România fac parte dintr-un pachet complex

Beneficiile acordate angajaților Orange România fac parte dintr-un pachet complex, gândit și adaptat nevoilor colegilor noștri și strategiei de business a companiei, in conformitate cu legislația aplicabilă, ne-au transmis reprezentanții Orange, după ce Sindicatul din Telecomunicaţii a transmis că Orange România refuză să majoreze valoarea tichetelor de masă pentru angajaţi. 

“Deşi Orange România SA a înregistrat câştiguri de peste 6 miliarde de lei (1,5 miliarde euro), conform datelor financiare publicate, tichetele de masă au rămas la valoarea de 25 de lei (20 lei după taxe) din anul 2022. Conform Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, angajatorii sunt obligaţi să respecte valoarea actualizată a tichetelor de masă, stabilită prin Ordin al Ministerului Finanţelor la 40,04 lei/zi lucrată, valoare în vigoare de la 1 octombrie 2024. Această situaţie subliniază o realitate îngrijorătoare: muncă precară pentru venituri colosale, realizate cu ajutorul angajaţilor plătiţi sub standardele decente”, se menţionează în comunicatul Sindicatului.

Conform sursei citate, reţeaua solidă de fibră optică şi cei peste circa 9,5 milioane de clienţi pe care Orange România SA îi gestionează sunt rezultatul eforturilor şi muncii angajaţilor SLTC, care, din păcate, sunt recompensaţi inadecvat.

Reprezentanţii Sindicatulului Liber din Telecomunicaţii “SLTC” consideră că această lipsă de echitate este “inacceptabilă” .

“Înţelegem nevoia companiei de profitabilitate, însă solicităm o remuneraţie corectă şi respectarea drepturilor salariale ale tuturor angajaţilor. Cerem companiei să-şi alinieze practicile la standardele muncii decente şi să demonstreze responsabilitate faţă de forţa de muncă din spatele succesului său”, se mai precizează în comunicat.

Sindicatul Liber din Telecomunicaţii “SLTC” este afiliat la Blocul Naţional Sindical (BNS) şi la UNI Global Union, o organizaţie internaţională care reprezintă milioane de lucrători din sectoare precum telecomunicaţiile şi IT, apărând drepturile acestora la nivel global.

Articole recente

Poate exista prosperitate fără educație financiară? Cum eliminăm inegalitățile economice printr-o abordare sistemică  (analiză ISF)

Valentin Ionescu (foto stânga), Președintele Institutului de Studii Financiare (ISF) și Ieronim Ștefan (dreapta), coordonatorul…

38 de minute ago

Foto și video de la erupția vulcanului Klyuchevskoy

 Serviciul Geofizic al Academiei Ruse de Științe a publicat pe canalul său de Telegram foto…

56 de minute ago

Robert Cosmin Pană, numit Director General Adjunct al SAI Muntenia Invest, pentru un mandat de patru ani

Robert Cosmin Până a fost  numit Director General Adjunct al SAI Muntenia Invest, pentru un…

o oră ago

Emiratele Arabe Unite construiesc o conductă care va transporta apă desalinizată către sudul Fâşiei Gaza

Emiratele Arabe Unite (EAU) vor începe, cu acordul Israelului, construcţia unei conducte importante ce va…

3 ore ago

Nicușor Dan spune că vizita în SUA ar putea fi la începutul anului viitor: Trebuie pregătită foarte bine

Președintele Nicușor Dan a anunțat, miercuri, că vizita sa oficială în Statele Unite ale Americii…

3 ore ago

Economia Germaniei în stagnare în semestrul I; după doi ani de ajustare, economia Germaniei va reveni pe creștere începând cu 2025 (Andrei Rădulescu)

de Andrei Rădulescu Destatis a publicat astăzi estimările preliminare cu privire la evoluția economiei Germaniei…

3 ore ago

This website uses cookies.

Read More