Ponderea cheltuielilor cu personalul în bugetul ASF a scăzut constant în ultimii ani, de la 82% în 2020 la 62% în 2024

• Ultimul Contract Colectiv de Muncă (CCM), care includea mai multe prime și beneficii pentru salariați, a expirat la jumătatea lunii februarie a anului trecut și nu a mai fost încheiat un altul

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), o instituție care se autofinanțează, a achitat la bugetul statului 53,5 milioane de lei reprezentând taxa de 33%, aferentă primelor trei trimestre ale anului 2024, din valoarea veniturilor curente obținute ca urmare a încasării tarifelor/cotelor curent, potrivit datelor care au intrat în posesia noastră.

Este de așteptat ca, în anul 2025, ASF să plătească o taxă de circa 82 de milioane de lei. Legea nr. 296/2023 – Articolul XLIV – spune că, începând cu data de 1 ianuarie 2024, agenţiile/autorităţile/instituţiile autonome care se află în coordonarea/subordonarea Parlamentului României şi sunt autonome din punct de vedere funcţional şi financiar datorează anual o taxă specială în procent de 80% din excedentul bugetar, dar nu mai puţin de 33% din valoarea veniturilor curente obţinute ca urmare a încasării tarifelor/taxelor, indiferent de denumirea acestora şi de modul de reglementare, pentru activitatea curentă desfăşurată sau rezultate din colectarea unor taxe/tarife ca urmare a exercitării funcţiilor de reglementare/control/prestări servicii/autorizări.

Potrivit execuției bugetare pe 2024, bugetul ASF a înregistrat în anul 2024 un excedent bugetar de 6,9 milioane de lei, raportat la cel realizat în anul 2023, de 0,3 milioane de lei.

În ultimii ani, ASF a fost supusă constant unor restructurări la nivel de instituție.
Numărul de salariați în cadrul ASF a scăzut de la 540 de angajați în ianuarie 2023 la 504 angajați în ianuarie 2025. Cheltuielile cu retribuțiile personalului au scăzut cu 12%, de la 161,2 milioane de lei în 2023, la 142,1 milioane de lei în 2024 – nivel comparativ cu cheltuiala similară a anului 2020.

Ponderea în buget a cheltuielilor cu personalul a scăzut constant în ultimii ani, ajungând la 62% în 2024, de la 82% în 2020 și 79% în 2023.

Ultimul Contract Colectiv de Muncă (CCM), care includea mai multe prime și beneficii pentru salariați, a expirat la jumătatea lunii februarie a anului trecut și nu a mai fost încheiat un nou CCM până în prezent. În acest moment, salariații ASF primesc 12 salarii pe an, conform datelor noastre.

Sindicatul ASF a declanșat conflict colectiv de muncă la ITM București, dar până în prezent, nu s-a ajuns la niciun acord. Vechea conducere a sindicatului, care a reclamat angajatorul la ITM pentru neacordarea primelor și beneficiilor, așa cum erau acestea prevăzute în CCM-ul expirat în februarie 2024, a fost înlocuită în noiembrie 2024, prin votul majorității salariaților.