O universitate din Londra a fost criticată pentru că a eliminat cuvântul „femeie” din politica sa de maternitate și a declarat că maternitatea, precum și menopauza, se aplică „tuturor genurilor”.
Universitatea de Arte din Londra (UAL) a implementat formularea în politicile sale în urmă cu un an, dar mișcarea a atras atenția de când instituția a început să semnaleze aceste schimbări pe rețelele de socializare și pe propriul site web, potrivit Summit News.
Happy #InternationalWomensDay!
At UAL we are taking action to tackle typically gendered issues in society ↓
— University of the Arts London (@UAL) March 8, 2023
Vice cancelarul de la Universitatea de Arte din Londra, James Purnell, a scris într-o postare pe LinkedIn în octombrie 2022: „La UAL, introducem concediu parental egal. Fiecare proaspăt părinte va avea dreptul la șase luni cu plata integrală”, adăugând: „Este corect pentru orice tip de părinte, indiferent de sex sau orientare sexuală, indiferent dacă adoptă sau nu”.
Într-un comunicat de presă suplimentar, Universitatea a menționat că politicile de maternitate și menopauză se aplică „indiferent de sex, orientare sexuală sau modul în care oamenii devin părinți”.
Universitatea a continuat: „Nu toate gravidele sunt femei și, prin urmare, recunoaștem gravidele și părinții trans, non-binare, gender-queer și fluide de gen”.
În politicile actualizate privind menopauza, universitatea notează că „poate fi experimentată și de colegii care nu se identifică ca femei”.
„UAL recunoaște că menopauza poate fi experimentată și de colegii care nu se identifică ca femei, așa că acest ghid este menit să sprijine pe oricine se confruntă cu menopauză, indiferent de identitatea de gen”, afirmă universitatea.
Deputatul conservator Jonathan Gullis a acuzat că UAL a abandonat „biologia de bază”.
„Este deranjant faptul că o universitate nu înțelege elementele de bază ale biologiei… Sper că va opri această prostie jalnică”, a comentat Gullis.
Toby Young, directorul think-tank-ului Free Speech Union, a declarat pentru Daily Mail că universitatea ar putea să îşi corecteze discursul “înainte de a da faliment.”
Young a mai spus: „Aproape toate aceste instituții sunt finanțate din fonduri publice, iar toate sondajele indică faptul că publicul se opune în mare măsură acestei prostii”.
“Nearly all these institutions are publicly funded, yet all the polling indicates the public are overwhelmingly opposed to this nonsense.” University accused of 'woke gobbledegook' after cutting the word 'woman' from maternity leave policy | Daily Mail https://t.co/83alBkwyol
— Toby Young (@toadmeister) May 4, 2023
Serviciul Național de Sănătate din Marea Britanie a fost, de asemenea, acuzat de „ștergerea” cuvântului femeie, după ce a eliminat toate referințele la femei dintr-o secțiune online de sfaturi despre menopauză și și-a modificat paginile de îndrumare privind cancerul ovarian, eliminând cuvântul „femeile” într-o mișcare despre care a susținut că a fost menită să fie mai „incluzivă” față de persoanele trans, non-binare și intersexuale.
În plus, Freedom of Information Act a dezvăluit anul trecut că doar 29 din cele 124 de spitale NHS din Anglia cu unități de maternitate mai folosesc cuvintele „femeie” sau „mamă” pentru a se referi la sarcină, în timp ce toate celelalte includ termeni precum „ persoane care nasc” sau „persoane însărcinate”.
| Știri BVB