International

Universitatea de Arte din Londra – criticată pentru ștergerea cuvântului „femeie” din politicile sale de maternitate și menopauză; Deputatul conservator Jonathan Gullis: UAL a abandonat „biologia de bază”

O universitate din Londra a fost criticată pentru că a eliminat cuvântul „femeie” din politica sa de maternitate și a declarat că maternitatea, precum și menopauza, se aplică „tuturor genurilor”.

Universitatea de Arte din Londra (UAL) a implementat formularea în politicile sale în urmă cu un an, dar mișcarea a atras atenția de când instituția a început să semnaleze aceste schimbări pe rețelele de socializare și pe propriul site web, potrivit Summit News.

Vice cancelarul de la Universitatea de Arte din Londra, James Purnell, a scris într-o postare pe LinkedIn în octombrie 2022: „La UAL, introducem concediu parental egal. Fiecare proaspăt părinte va avea dreptul la șase luni cu plata integrală”, adăugând: „Este corect pentru orice tip de părinte, indiferent de sex sau orientare sexuală, indiferent dacă adoptă sau nu”.

Într-un comunicat de presă suplimentar, Universitatea a menționat că politicile de maternitate și menopauză se aplică „indiferent de sex, orientare sexuală sau modul în care oamenii devin părinți”.

Universitatea a continuat: „Nu toate gravidele sunt femei și, prin urmare, recunoaștem gravidele și părinții trans, non-binare, gender-queer și fluide de gen”.

În politicile actualizate privind menopauza, universitatea notează că „poate fi experimentată și de colegii care nu se identifică ca femei”.

„UAL recunoaște că menopauza poate fi experimentată și de colegii care nu se identifică ca femei, așa că acest ghid este menit să sprijine pe oricine se confruntă cu menopauză, indiferent de identitatea de gen”, afirmă universitatea.

Deputatul conservator Jonathan Gullis a acuzat că UAL a abandonat „biologia de bază”.

„Este deranjant faptul că o universitate nu înțelege elementele de bază ale biologiei… Sper că va opri această prostie jalnică”, a comentat Gullis.

Toby Young, directorul think-tank-ului Free Speech Union, a declarat pentru Daily Mail că universitatea ar putea să îşi corecteze discursul “înainte de a da faliment.”

Young a mai spus: „Aproape toate aceste instituții sunt finanțate din fonduri publice, iar toate sondajele indică faptul că publicul se opune în mare măsură acestei prostii”.

Serviciul Național de Sănătate din Marea Britanie a fost, de asemenea, acuzat de „ștergerea” cuvântului femeie, după ce a eliminat toate referințele la femei dintr-o secțiune online de sfaturi despre menopauză și și-a modificat paginile de îndrumare privind cancerul ovarian, eliminând cuvântul „femeile” într-o mișcare despre care a susținut că a fost menită să fie mai „incluzivă” față de persoanele trans, non-binare și intersexuale.

 

În plus, Freedom of Information Act a dezvăluit anul trecut că doar 29 din cele 124 de spitale NHS din Anglia cu unități de maternitate mai folosesc cuvintele „femeie” sau „mamă” pentru a se referi la sarcină, în timp ce toate celelalte includ termeni precum „ persoane care nasc” sau „persoane însărcinate”.

 

Articole recente

Trump declară că este pregătit pentru noi sancţiuni împotriva Rusiei

Preşedintele american Donald Trump a lăsat să se înţeleagă duminica aceasta că ar avea în…

3 ore ago

Moțiunea de cenzură la proiectul cu măsuri fiscale – respinsă

Moțiunea de cenzură intitulată 'Opriți sărăcirea românilor! Tăiați de la voi, nu de la ei!'…

4 ore ago

Bolojan: România nu poate fi repusă pe calea dezvoltării, dacă nu facem acest efort de reforme profunde

România nu poate fi repusă pe calea dezvoltării și nu poate evita complicațiile bugetare, dacă…

5 ore ago

OPEC+ este de acord cu o nouă creștere a producției de petrol în octombrie pentru a recâștiga cota de piață

OPEC+ a convenit să crească și mai mult producția de petrol în octombrie, pe măsură…

5 ore ago

Moțiunea de cenzură la proiectul privind reforma instituțiilor autonome – respinsă

Moțiunea de cenzură intitulată 'Guvernul mimează reforma - ASF, ANRE și ANCOM continuă să fie…

6 ore ago

This website uses cookies.

Read More