ANUNȚ PRIVIND SELECȚIA CANDIDAȚILOR PENTRU UN POST DE MEMBRU ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE SOCIETĂȚII URBANA SA

Municipiului SIBIU prin Primar, în calitate de autoritate publică tutelară prin Comisia de selecţie a administratorilor numită prin Dispozția Primarului  nr.1755/09.10.2024, anunţă organizarea procedurii de selecţie pentru desemnarea unui membru al Consiliul de Administraţie al societății URBANA SA,

Reguli generale ale procesului de selecţie:

Procesul de selecţie se va organiza cu respectarea prevederilor:

• OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice – cu modificările şi completările ulterioare;
• HG nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice

Etapele de desfășurare a procesului de selecție sunt:

1. Etapa I – Verificarea dosarelor candidaților din punct de vedere al conformității administrative, solicitarea de clarificări (dacă este cazul), respingerea dosarelor incomplete și alcătuirea listei lungi.
2. Etapa a II-a – Analizarea informațiilor din dosarele de canditatură rămase pe lista lungă și alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din profilul consiliului pentru fiecare candidat, analizarea comparativă a candidaților prin raportare la profilul consiliului și profilul candidatului, alcătuirea listei scurte (prin verificarea activităţii desfăşurate anterior de candidaţi – interviu), solicitarea declarației de intenție, realizarea interviului final și integrarea rezultatelor finale ale evaluării.

Administrator – profil auditor (1 post)

Condiții generale minime obligatorii de participare:

• Experienţă în conducerea societăților sau regiilor autonome (art. 28 alin. (1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare);
• Studii superioare şi experienţă în domeniul ştiinţelor economice de cel puţin 7 ani (art. 28 alin. (3) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare).
• Persoana care este calificată ca auditor financiar conform unui document emis de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, dintr-un stat membru al Asociaţiei Europene a Liberului Schimb, din Elveţia sau din Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, potrivit legii. Prin excepţie de la această prevedere, este competentă să facă parte din Comitetul de audit al unei întreprinderi publice şi persoana care are experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat al AELS, în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public, dovedită cu documente. (art. 34 alin. 4¹ din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare).

Condiții eliminatorii din selecție:

• Neîndeplinirea condițiilor minime obligatorii de participare și evaluare.
• Existența oricărei condiții enumerate la articolele 4, 33, 30 alin. (9) și art. 36 alin. (7) din Ordonanța de Urgență a Guvernului 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare.
• Existența înscrisurilor în cazierele judiciar și fiscal.
• Existența unui conflict de interese sau unei incompatibilități cu exercitarea atribuțiilor specifice postului pentru care a aplicat.
• Membrii consiliului de administrație au făcut poliţie politică, așa cum este definită prin lege.
• Stare de sănătate necorespunzătoare postului.
• Necunoașterea limbii române (scris și vorbit) la nivel avansat;
• Să nu aibă cetățenie română sau cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiția să aibă domiciliul în România.

Criteriile de alcătuire a Consiliului de administrație sunt prezentate în Profilul Consiliului la capitolul VII – Responsabilitățile și componența Consiliului de administrați; criteriile de selecție, punctul C – Criterii de selecție.

Grila de punctaj este prezentată detaliat în Profilul Consiliului la capitolul VIII – Grila profilului consiliului de administrație al societății URBANA SA

Dosarul de candidatură va conține în mod obligatoriu următoarele documente:

1. Opis dosar de candidatură;
2. Curriculum vitae – model european conf. H.G. nr. 1021/2004;
3. Copie act de identitate;
4. Copie documente care atestă pregătirea profesională;
5. Copie documente care atestă experiența profesională solicitată pentru fiecare post, conform condițiilor obligatorii de participare (carnet de muncă sau adeverință, după caz);
6. Copie documente care atestă experienţa în conducerea societăţilor sau regiilor autonome;
7. Copie cazier judiciar;
8. Copie cazier fiscal;
9. Copie adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, nu mai veche de 6 luni anterior derulării concursului, emisă de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
10. Formulare specifice procedurii:

Formularul 1 – Declarație privind statutul de independent
Formularul 2 – Declarație privind neîncadrarea în situația de conflict de interese și/sau incompatibilități și asumarea corectitudinii datelor și informațiilor depuse
Formularul 3 – Declarație privind situațiile prevăzute la art. 4 și 28. alin (5), art. 33 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernața corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare
Formularul 4 – Declarație privind situațiile prevăzute la art. 30 alin. 9 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernața corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare
Formularul 5 – Declarație privind situațiile prevăzute la art. 36 alin. 7 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernața corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare
Formular 6 – Notă de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și declarație pentru de a fi evaluat.
Formular 7 – Declaratie pe proprie răspundere privind atragerea raspunderii în cazul insolvenței sau falimentului

Formularele se pot descărca de pe site-ul societății (https://www.urbanasibiu.ro/despre-noi.html ) și al Autorității Publice Tutelare (www.sibiu.ro.).

Originalele actelor depuse la dosar vor fi prezentate comisiei la proba de interviu.

Documentele necesare în procesul de recrutare / selecţie şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pe pagina de internet a Primăriei Municipiului SIBIU www.sibiu.ro şi pe pagina de internet al URBANA SA https://www.urbanasibiu.ro/despre-noi.html

Dosarul de candidatură se depun până la data de 17.03.2025  (ora 16.00), inclusiv, la sediul Primăriei Municipiului SIBIU,sediul de pe str.Samuel Brockenthal nr.2, în dosar plic, închis şi sigilat, unde vor primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. De asemenea, va fi trimis pe adresa de mail: office@arc-consulting.ro Dosarul va avea menţionat „Candidatură pentru funcţia de membru în Consiliul de Administraţie al sociatății Urbana S.A, precum şi numele, prenumele și adresa de email.

Plicurile si dosarele de candidatura transmise după data limită nu vor fi luate în considerare.

Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a fi anunţate prin intermediul postei electronice.

Prezentul anunţ se va publica în două ziare economice şi/sau financiare, pe un site de recrutare de resurse umane cu mare vizibilitate la nivel naţional, pe pagina de internet a AMEPIP şi va fi postat  şi pe site-ul Primăriei municipiului SIBIU – www.sibiu.ro şi pe pagina de internet al sociatății Urbana S.A –  https://www.urbanasibiu.ro/despre-noi.html

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei municipiului SIBIU –Compartiment de Guvernanta Corporativa.

Tel: 0269.506.508.