* „Am avut candidați care întrebau dacă pot încărca diplomele ‘în original’ pe site”
* „Nu este admisibil să avem provizorate de 16 ani”
Lipsa guvernanței corporative și aplicarea neuniformă a legislației afectează grav performanța companiilor de stat din România, a declarat domnul Bogdan Stănescu, vicepreședinte AMEPIP, la Forumul Energiei.
„Nu există performanță fără guvernanță solidă. Am constatat în patru luni de mandat că Ordonanța 109 este tratată ca fiind facultativă. Nu este facultativă, este obligatorie și trebuie aplicată unitar la toate companiile”, a declarat Stănescu.
Domnia sa a subliniat că, deși există diferențe între companii mari și mici, principiile de guvernanță trebuie respectate în toate cazurile.
„Nu pot folosi același cântar pentru Hidroelectrica și o companie mică de apă și canal, dar principiile sunt aceleași. Problema este că nu vorbim peste tot de performanță și uneori nu vrem să vedem soluțiile”, a spus vicepreședintele AMEPIP.
Bogdan Stănescu a criticat nivelul scăzut de profesionalism în unele cazuri și dificultățile în recrutarea de administratori competenți.
„Am avut candidați care întrebau dacă pot încărca diplomele ‘în original’ pe site. Astfel de oameni nu au ce căuta în companii, nici măcar în cele mici”, a afirmat acesta.
Domnia sa a menționat și presiunile din partea unor autorități locale, care consideră exagerate cerințele de experiență pentru administratori.
„Unii primari spun că nu găsesc oameni cu șapte ani de experiență și trei ani în conducere. Dar mutarea unor angajați din primării în companii nu este o soluție comercială”, a explicat Stănescu.
Un alt punct critic este fenomenul „provizoratelor” prelungite, care afectează managementul companiilor. „Nu este admisibil să avem provizorate de 16 ani. Provizoratul înseamnă lipsă de strategie, de indicatori de performanță, de investiții”, a subliniat el.
Potrivit oficialului AMEPIP, România are aproximativ 1.300 de companii de stat, mult peste nivelul altor țări europene, unde numărul este de 60-70.
„Cel puțin 300-400 dintre ele nu își au rostul. Nu vorbim despre desființare, ci despre reorganizare pe principii solide financiare”, a precizat Stănescu.
Acesta a criticat și practica de a acoperi pierderile companiilor neperformante din profiturile celor eficiente.
„Nu este normal ca ‘perlele coroanei’ să acopere pierderile altora prin dividende. Asta nu înseamnă guvernanță corporativă”, a spus el.
AMEPIP încearcă să uniformizeze practicile de selecție și evaluare, inclusiv prin participarea directă în comisiile de selecție și introducerea unor termene clare.
„Vrem proceduri finalizate în 150 de zile și reducerea provizoratelor. Nu mai tolerăm blocaje sau decizii arbitrare în numiri”, a concluzionat Bogdan Stănescu.
| Știri BVB