Christina Verchere, CEO și președinte al Directoratului OMV Petrom, a avut în 2025 o remunerație totală de 2,24 milioane de euro, consolidându-și poziția de cel mai bine plătit executiv al companiei, potrivit Raportului de Remunerare publicat pe site-ul companiei și votat de AGA (vot consultativ). Nivelul este de peste două ori mai ridicat decât cel al celorlalți membri ai Directoratului.
La alte companii, de exemplu OMV, veniturile membrilor Directoratului sunt mult mai apropiate de valoarea veniturilor directorului general.
Restul echipei executive s-a situat sub pragul de 1 milion de euro anual: Alina Popa (CFO) a încasat aproximativ 944.000 euro, Radu Căprău – 926.000 euro, Franck Neel – 922.000 euro, iar Cristian Hubati – 787.000 euro.
Diferențele sunt generate în principal de structura pachetului de remunerare, unde componentele variabile – bonusul anual și planurile de stimulare pe termen lung (LTIP) – au o pondere dominantă. În cazul CEO-ului, remunerația variabilă ajunge la circa 65% din total, reflectând performanța companiei și atingerea indicatorilor strategici.
Pentru 2025, nivelul de realizare a obiectivelor de performanță pentru membrii Directoratului a depășit țintele stabilite, situându-se între 132% și 148%, ceea ce a susținut nivelul ridicat al bonusurilor, se mai arată în Raport.
În pofida scăderii cu 26% a profitului net al OMV Petrom, remunerația CEO-ului a crescut cu 22% față de anul anterior, evoluție determinată de maturizarea tranșelor LTIP și de performanța operațională solidă a grupului, se mai arată în Raport.
| Știri BVB