Finlanda a anunțat că plănuiește să ofere și bărbaților, și femeilor concedii plătite pentru creșterea copilului, precum și o extindere a indemnizației totale a familiei de la 11,5 luni la puțin peste 14 luni, potrivit CNBC.
Guvernul finlandez, care a fost numit în decembrie, a declarat miercuri că ambii părinți vor primi un concediu plătit de 164 de zile sau aproximativ 6,6 luni.
Femeile însărcinate vor primi o lună suplimentară, iar părinții singuri vor putea utiliza alocația totală oferită celor doi părinți.
Părinții pot păstra, de asemenea, 69 de zile din indemnizație pentru utilizare ulterioară.
Guvernul finlandez a declarat că schimbările vor intra în vigoare cel mai devreme în 2021 și că politica este dezvoltată de un grup de lucru oficial.
Guvernul nu a specificat ce cotă din concediul prelungit va fi plătită integral.
Ministrul finlandez al afacerilor sociale și sănătății, Aino-Kaisa Pekonen, a declarat că reforma este o „investiție în viitorul familiilor și în bunăstarea familiilor”, potrivit unei traduceri a declarației guvernamentale.
Ea a spus că va marca o „schimbare mare în atitudini” și va consolida relația pe care o au ambii părinți cu copilul lor încă de la început.
Cu toate acestea, Pekonen a recunoscut că schimbarea „nu va rezolva provocările cotidiene ale familiilor cu copii mici”, adăugând că este necesară și o schimbare către „atitudini favorabile familiei la locul de muncă”.
Premierul finlandez, Sanna Marin, a declarat, la Forumul Economic Mondial, luna trecută, că a împărțit concediul parental în mod egal cu soțul ei, ambii luându-și șase luni de concediu pentru a avea grijă de fiica lor.
| Știri BVB