Update articol:
Apel la solidaritate pentru depășirea crizei economice provocate de pandemia COVID-19

Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) propune un set de recomandări pentru sprijinirea mediului de afaceri

Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) face apel la solidaritate pentru depășirea crizei economice provocate de pandemia COVID-19. Criza economică va putea fi ameliorată și depășită doar printr-un efort comun al tuturor factorilor implicați: Guvern, instituții publice, instituții financiare, antreprenori și angajați, potrivit unui comunicat de presă. 

PTIR precizează: “Salutăm măsurile recente adoptate de Guvern pentru susținerea companiilor și angajaților acestora, măsurile privind somajul tehnic și programul IMM Invest, însă este necesară întreprinderea de eforturi suplimentare din partea tuturor stakeholderilor.

Astfel, PTIR a realizat un set de recomandări pentru sprijinirea mediului de afaceri.

Recomandări pentru Guvern:

  • Asigurarea resurselor financiare pentru sprijinirea mediului de afaceri pe perioada starii de urgenta, dar si ulterior incheierii acesteia, pentru revenirea economica;
  • Pregatirea unor investitii majore care vor asigura venituri pentru IMM-uri si vor conduce la relansarea economiei;
  • Asigurarea imediata a platilor restante catre operatorii economici (TVA, concedii medicale, somaj tehnic etc.);
  • Asigurarea platilor pentru beneficiarii programelor guvernamentale de finantare;
  • Asigurarea existentei pe piata din Romania a echipamentelor de protectie impotriva COVID-19 la preturi decente (masti, dezinfectanti, manusi etc.), acestea fiind absolut necesare pentru protectia angajatilor si continuarea activitatilor economice;
  • Sustinerea agentilor economici care produc biocide, produse de protectie medicala, echipamente medicale si simplificarea procedurilor de obtinere a avizelor necesare comercializarii acestora, in vederea asigurarii necesarul intern din producţie proprie si reducand in acest fel dependenta de furnizorii externi.

Recomandari pentru institutiile publice:

  • Acceptarea documentelor in format electronic, evitand astfel contactul fizic si economisind timp pentru antreprenori;
  • Asigurarea suportului tehnic dedicat contribuabililor prin linie telefonica functionala (la care sa raspunda operatorii);
  • Comunicarea publica a modalitatilor de transmitere a documentelor si de depunere a declaratiilor pe perioada starii de urgenta;
  • Comunicarea publica a datelor si modalitatilor de contact pe perioada starii de urgenta;
  • Amanarea termenelor de depunere a declaratiilor fiscale si a bilanturilor.

Recomandari pentru institutiile financiare:

  • Sprijinirea IMM-urilor, in special a propriilor clienti, prin instrumente financiare, astfel incat acestea sa supravietuiasca crizei economice si sa poata relua activitatea ulterior, ramanand clienti fideli pentru o perioada lunga de timp;
  • Flexibilizarea conditiilor si a criteriilor de acordare a creditelor, avand in vedere ca acestea pot fi garantate de stat intr-un procent de 80-90%;
  • Oferirea de consultanta telefonica antreprenorilor in ceea ce priveste optiunile de finantare pe care le pot accesa;
  • Dezvoltarea si operationalizarea de solutii de amanare a ratelor sau de restructurare a creditelor firmelor afectate de criza pandemiei COVID-19.

Recomandari pentru antreprenori

  • Continuarea activitatii economice cu asigurarea tuturor masurilor de protectie pentru angajati (echipament de protectie, pastrarea distantei, asigurarea rezervelor de dezinfectant/sapun, asigurarea transportului domiciliu – loc de munca). Astfel angajatii se vor simti in siguranta, mentinand productivitatea la un nivel inalt;
  • Asigurarea tuturor masurilor de protectie pentru clienti si furnizori, in special in cazurile in care exista contact direct cu acestia;
  • Identificarea unor alternative de continuare a activitatii, cum ar fi: munca de acasa, munca in schimburi – in masura in care acestea sunt posibile;
  • Transformarea digitala a afacerii, aceasta fiind mutata on-line, pentru domeniile de activitate care permit acest lucru;
  • Mentinerea angajatilor pe o perioada cat mai mare, daca cash-flow-ul firmei permite acest lucru. Daca nu este posibila mentinerea integrala a angajatilor, recomandarea este sa se reduca partial norma de lucru, fiind foarte importanta mentinerea acestora pe termen lung;
  • Introducerea angajatilor in somaj tehnic, pe perioada starii de urgenta, dar doar daca nu exista alternative pentru mentinerea acestora activi;
  • Informarea angajatilor cu privire la situatia firmei, acestia resimtind un stres cu privire la incertitudinea locului de munca;
  • Comunicarea cu partenerii de afaceri (clienti, furnizori, banci etc) cu privire la respectarea termenelor de plata si a termenelor de livrare, inspirand incredere si profesionalism;
  • Plata la timp a impozitelor si contributiilor, in masura posibilitatilor;
  • Identificarea unor surse de finantare pentru asigurarea continuitatii afacerii (capital propriu, credite bancare, credit furnizor etc.);
  • Realizarea de donatii si sponsorizari catre spitale si organizatii implicate direct in lupta impotriva COVID-19.

 Recomandari pentru angajati

  • Sprijinirea antreprenorilor prin respectarea programului de lucru, indeplinirea sarcinilor primite si intelegerea situatiei economice a firmei;
  • Respectarea normelor de protectie si igiena atat la locul de munca, dar si in afara acestuia, asigurand astfel atat protectia proprie, cat si a colegilor;
  • Respectarea traseului domiciliu – loc de munca;
  • Informarea angajatorului cu privire la anumite probleme care pot afecta desfasurarea activitatii (stare de sanatate, altele)”.

BVBStiri BVB

TERAPLAST SA (TRP) (27/05/2020)

Notificare prag detineri/vot >10%

SIF MUNTENIA S.A. (SIF4) (27/05/2020)

Convocare AGAE pentru data de 2/3 iulie 2020

SIF TRANSILVANIA S.A. (SIF3) (27/05/2020)

Convocarea Adunarii Generale Extraordinare a Actionarilor 29/30.06.2020

C.N.T.E.E. TRANSELECTRICA (TEL) (27/05/2020)

Modalitatea de plata a dividendelor distribuite in temeiul HAGOA nr. 5/2020

SIF MOLDOVA S.A. (SIF2) (27/05/2020)

Tranzactii management - art. 19 Reg. (UE) 596/2014