Miliardarul Warren Buffett, în vârstă de 95 de ani, se numără printre cei care cunosc sentimentul de satisfacție profesională, pe care îl experimentează mulți lucrători în vârstă, potrivit unui articol Yahoo Finance. Numărul celor de peste 55 de ani care își iubesc meseria este uimitor de mare în comparație cu generațiile mai tinere, potrivit unui raport recent al The Conference Board.
Buffett se retrage din funcția de președinte și CEO al Berkshire Hathaway (BRK-B, BRK-A) la sfârșitul anului. Într-o scrisoare către acționari publicată lunea trecută, el a anunțat că nu va mai scrie o scrisoare anuală și nu va mai vorbi la adunarea anuală a companiei. Succesorul său, Greg Abel, în vârstă de 63 de ani, urmează să preia frâiele firmei în funcția de CEO pe 1 ianuarie.
Dar, Buffett încă intenționează să vină la birou.
„Sunt bucuros să spun că mă simt mai bine în legătură cu a doua jumătate a vieții mele decât cu prima”, a scris el. „Spre surprinderea mea, în general mă simt bine. Deși mă mișc încet și citesc cu dificultăți din ce în ce mai mari, sunt la birou cinci zile pe săptămână, unde lucrez cu oameni minunați. Ocazional, primesc o idee utilă sau sunt abordat cu o ofertă pe care altfel nu aș fi putut-o primi.”
Pentru a pune în perspectivă de cât timp lucrează Buffett pe acest post: El conduce Berkshire Hathaway încă dinainte ca Sam Altman, Elon Musk și Mark Zuckerberg să se nască.
Yahoo Finance a discutat cu câțiva experți în longevitate și pensionare pentru a le afla părerea despre motivul pentru care Buffett a rămas atât de mult timp la locul de muncă.
„Scrisoarea lui Buffett a fost o demonstrație importantă de înțelepciune, maturitate și conștiință”, a spus Ken Dychtwald, psiholog și gerontolog, CEO al Age Wave și autor de bestselleruri.
„Este un exemplu extraordinar, care a fost un lider și continuă să demonstreze ce poate deveni un lider la vârsta de 95 de ani. De ce a muncit atât de mult? Cred că i-a plăcut.”
Există trei motive cheie pentru care se lucrează, conform lui Dychtwald. Unul este de a câștiga un salariu. Al doilea este că creează un scop. Al treilea este că creează socializare între generații.
Buffett nu mai avea nevoie de salariu, dar ceilalți factori se aplică.
„Iată un om care a lucrat la locul de muncă timp de 64 de ani și a fost cea mai puternică și influentă persoană din lume în domeniul serviciilor financiare, dar a continuat să lucreze pentru că exista o muncă importantă de făcut”, a spus Dychtwald.
„Cred că era foarte mândru de ceea ce făcea. Îi plăcea să fie un model nu doar pentru capitalism, ci și pentru umanism, pentru contribuțiile sale la atât de multe lucruri, iar faptul că sublinia importanța oamenilor care au bogăție nu pentru a o etala, ci mai degrabă pentru a-i ajuta pe cei mai puțin norocoși. Cine și-ar fi imaginat că principalul capitalist al ultimului secol ar avea o filozofie de viață atât de blândă și deschisă?”
„Evident, Buffett se află în amurgul vieții, dar longevitatea sa oferă lecții pentru noi toți”, a declarat pentru Yahoo Finance Chris Farrell, autorul cărților „Unretirement” și „Purpose and a Paycheck”.
„În primul rând, nu ascultați de cercetători, comentatori și colegi care spun că totul e la vale în a doua jumătate a vieții. Nu, acum aveți experiență de valorificat și cunoștințele necesare pentru a conecta punctele în moduri creative.”
Pentru a rămâne la locul de muncă, munca dumneavoastră trebuie să conteze. „Munca contează dacă este o modalitate de a satisface curiozitatea, de a învăța lucruri noi și oferă legături de colegialitate – și chiar prietenie”, a spus Farrell. „Dacă nu primiți aceste recompense, atunci poate că este timpul să mergeți mai departe, poate spre pensionare, poate spre o nouă carieră.”
Pentru mulți oameni, munca definește cine sunt și ce prețuiesc, iar acesta este cu siguranță cazul lui Buffett, a adăugat el.
„Același lucru este valabil și pentru mulți artiști, profesioniști, antreprenori și muncitori calificați, precum mecanicii și electricienii. Au petrecut decenii întregi acumulându-și expertiză – de ce să se oprească când încă sunt buni la asta? Ei bine, cel puțin până când vârsta își pune amprenta (și acesta este în mod clar cazul lui Buffett acum).
„Ceea ce este intrigant în scrisoarea lui Buffett este cât de mult timp petrece cu prietenii, colegii, oamenii pe care i-a întâlnit de-a lungul anilor și care l-au format în bine (mulți din orașul său natal, Omaha). Munca poate fi o parte importantă a vieții sociale, mai ales pe măsură ce oamenii îmbătrânesc, iar prietenii decedează sau se mută. Munca devine o sursă de apartenență și conversație.”
Lecția de aici este să nu muncești până când nu mai poți, a spus Farrell. „Lecția este să găsești și să te ții de ceea ce îți oferă sens și conexiuni cu societatea în sens larg.”
| Știri BVB