de Dan Pălăngean
România a înregistrat în anul 2024 cea mai mare diferență între femei și bărbați (diferență de gen) în ceea ce privește riscul de sărăcie al unei persoane adulte care lucrează, potrivit datelor publicate de Eurostat. Per total angajați, țara noastră s-a situat pe locul patru, cu un procentaj de 10,9%, după Luxemburg (13,4%), Bulgaria (11,8%) și Spania (11,2%).
Pentru referință, precizăm că media UE în materie a fost de 8,2% iar cele mai reduse șanse de sărăcie pentru o persoană angajată s-au consemnat în Finlanda (2,8%), Cehia (3,6%), Belgia (4,3%) și Olanda (4,7%). De reținut, rata de sărăcie europeană a angajaților este semnificativ mai mică la femei (7,3%) decât la bărbați (9%).
Este și particularitatea la care excelează țara noastră, unde diferența de 8,1 puncte procentuale apare ca foarte mare în context european. Dacă bărbații se află pe primul loc la acest indicator, cu un procentaj de 14,4%, clar peste Bulgaria, Grecia (ambele cu 13%), Luxemburg (12,4%) și Spania (12,1%), femeile din România au bifat doar 6,3%, rezultat care le plasează sub media europeană și se află tocmai pe locul 19 din cele 27 de state membre, la egalitate cu Suedia.
De reținut, acest indicator social este specific la nivel național prin stabilirea unui prag de 60% din venitul median echivalent disponibil după transferurile sociale calculat pentru o anumită țară iar persoanele sunt luate în considerare dacă au lucrat mai mult decât o jumătate din anul de referință pentru care a fost făcut studiul EU-SILC (abrevierea în lb. engleză pentru venit, incluziune socială și condiții de viață).
Așadar, este o măsură a sărăciei măsurate într-o anumită țară, cu observația că noi facem parte dintre cele 22 de țări în care rata măsurată a fost mai mare la bărbați decât la femei. În Germania, procentajele sunt egale (6,5%), apar ceva mai mari la femei pentru Cehia (+0,6 pp) și Letonia (+0,7 pp), în timp ce Cipru și Luxemburg (ambele cu +2,2%) au avut o diferență de gen în defavoarea femeilor.
Una peste alta, mai mult decât un român din zece care lucrează nu reușește să iasă din sărăcie, ceea ce ar trebui să se constituie într-un semnal de alarmă pentru factorii de decizie. Care vor întâmpina probleme serioase la atenuarea acestei situații, tocmai din cauza particularității date de situația mult mai bună a femeilor decât a bărbaților.
| Știri BVB