Social-democratul Ştefan Radu Oprea, propus pentru funcţia de secretar general al Guvernului, a primit luni aviz favorabil din partea Comisiilor juridice ale Parlamentului.
S-au înregistrat 21 de voturi “pentru”, 11 “împotrivă” şi 4 abţineri.
În cadrul audierilor, el a pledat pentru utilizarea inteligenţei artificiale în administraţie, dar a subliniat şi importanţa unor contracte corecte pentru aceste programe informatice, care să nu permită ieşirea datelor în afara Secretariatului General al Guvernului (SGG), potrivit Agerpres.
“Pentru că nu avem suficienţi oameni în partea de contencios administrativ, am vorbit cu cei care pot să ne pună la dispoziţie licenţe de inteligenţă artificială, astfel încât să o putem folosi, aşa cum se întâmplă şi în mediul privat. Dar este foarte important ca în zona administrativă, în zona bugetară, să avem şi proceduri – felul în care folosim inteligenţa artificială. Sunt scrise, le avem deja. Erau în faza de aprobare şi verificare internă în cadrul SGG, cu contracte corecte, care nu permit ca datele să iasă în afara SGG, cum sunt licenţele pentru corporaţii. Am putea să beneficiem şi să modernizăm administraţia publică locală cu partea aceasta de inteligenţă artificială sau de roboţi. Este unul dintre proiectele care pot fi făcute în SGG”, a spus el.
Radu Oprea a precizat că nu vizează o creştere a cheltuielilor la SGG.
El a adăugat că în SGG lucrează 539 de persoane, în condiţiile în care există 656 de posturi la nivelul organigramei. Anul trecut, cheltuielile cu anvelopa salarială au fost reduse cu 5%. De asemenea, SGG coordonează, în calitatea de ordonator principal de credite, 27 de instituţii.
“Pe proiecţia pe care o aveam, puteam la sfârşitul anului să fim undeva la minus 14% pe cheltuiala cu salariile. În coordonarea SGG sunt instituţii care au astăzi 2.563 de lucrători din 3.042 de posturi”, a mai spus el.
Radu Oprea a menţionat că instituţia are un volum “foarte mare” de muncă şi că peste 46.000 de documente au trecut prin SGG anul trecut.
El a evidenţiat importanţa unei bune reprezentări a statului în procesele de contencios. În acest sens, a menţionat că angajaţii SGG sunt “foarte buni” profesionişti, dar a atras atenţia şi asupra nivelului salarizării.
“Este una dintre zonele care sunt cele mai încercate astăzi în cadrul SGG, pentru că, din păcate, nivelul de salarizare nu este unul foarte ridicat. SGG este undeva în ultimul sfert din toate instituţiile statului român. Din această cauză, având în vedere complexitatea numărului de dosare pe care le au cei care sunt în serviciu – peste o mie de dosare, fiecare dintre ei -, cu greu găseşti oameni competenţi care să dorească să lucreze acolo. Aici va trebui găsită o soluţie”, a evidenţiat el.
| Știri BVB