Industria IT din România e pe val, dar și pe nisipuri mișcătoare. Dacă nu te adaptezi rapid, ești terminat. Nu mai e loc de jumătăți de măsură – competiția e globală, tehnologia se schimbă peste noapte, iar cine nu ține pasul rămâne doar o relicvă a trecutului.

De la outsourcing la inovație: România are de ales

România a fost ani la rând campioană la outsourcing. Salarii mai mici decât în Vest, oameni deștepți, costuri reduse – rețeta perfectă. Dar lumea nu stă pe loc. India, Polonia și Ucraina împing din spate, iar marile corporații nu mai caută doar muncă ieftină, ci soluții inovatoare. România trebuie să facă pasul următor: de la code monkeys la creatori de produse digitale de top.

Tendințele sunt clare:

• AI și automatizare – Softurile care scriu softuri sunt deja aici. Dacă nu ești cu un pas înainte, rămâi fără job.
• Cybersecurity – Atacurile cibernetice sunt noul război. Cine oferă siguranță va avea mereu clienți.
• Cloud și remote work – Dacă businessul tău încă se bazează doar pe birouri și servere fizice, ești deja depășit.
• Start-up culture – România are nevoie de mai multe unicorni, nu doar de firme care rulează proiecte pentru alții închiriind oameni cu ora.

Problema reală: oamenii buni pleacă afară sau se plafonează

Hai să fim sinceri: IT-ul din România are o problemă majoră – oamenii talentați fie pleacă afară, fie ajung într-o zonă de confort unde nu mai vor să inoveze. Salariile sunt bune, dar motivația lipsește. Se merge pe principiul “merge și așa”, iar asta ne costă.

În plus, universitățile scot absolvenți pe bandă rulantă, dar fără experiență reală. Companiile trebuie să bage bani în training sau să importe specialiști. Cine nu investește în oameni pierde jocul.

Ce trebuie să facă firmele de IT ca să nu moară?

1. Nu mai vinde doar ore de muncă, vinde produse – Outsourcing-ul e o capcană. Construiește soluții proprii.
2. Fii mereu cu un pas înainte – AI-ul îți poate lua jobul? Atunci învață să-l folosești înaintea altora.
3. Investește în oameni, dar în cei potriviți – Nu mai merge cu compromisuri. Oamenii buni fac diferența.
4. Ieși din bula locală – Dacă vrei să joci în liga mare, gândește global, nu doar la nivel de București-Cluj-Timișoara.
5. Nu te teme să riști – Business-ul IT din România are nevoie de mai multă nebunie antreprenorială, nu doar de executanți buni.

Concluzie: Adapt or Die

În IT, dacă nu te reinventezi constant, ești deja istorie. Piața din România are potențial, dar asta nu înseamnă nimic dacă nu schimbăm mentalitatea. Cine vrea să fie relevant peste 5-10 ani trebuie să se adapteze rapid sau să accepte că va deveni irelevant.

Asta nu e o amenințare, e realitatea.