“Ieri am primit un e-mail de la Direcţia Resurse Umane, prin care se încearcă intimidarea personalului care gestionează fonduri europene. Aici nu mai vorbim de salarii, nu mai vorbim de venituri, vorbim de distrugerea unui sistem performant. Practic, atragerea fondurilor europene reprezintă singura şansă a României de reabilitare a bugetului ţării. Din păcate, însă, retorica politicienilor menţionează nevoia atragerii banilor europeni, însă realitatea este că se iau decizii fără consultarea angajaţilor. Sunt numiţi în funcţii de conducere oameni fără expertiză, numiţi politic. Este o mare problemă pentru angajaţi să lupte împotriva unui grad mare de încărcare a muncii şi împotriva expertizei”, a declarat, marţi, Carmen-Elena Maican, preşedintele Sindicatului “MIPE Normalitate”, într-o conferinţă de presă ad-hoc în faţa ministerului, potrivit Agerpres.
Potrivit acesteia, oamenii sunt împovăraţi din ce în ce mai mult, iar din sistem pleacă tot mai mulţi, încă de anul trecut, de când au fost luate măsurile de austeritate.
“Ne întrebăm oare de ce România ajunge tot timpul în impas? Pentru că măsurile luate sunt fără transparenţă, neobiective, ilogice. Astea sunt argumentele care au condus România în această etapă în care suntem în recesiune. Angajatorii nu sunt interesaţi de gradul mare de încărcare al oamenilor. Angajaţii MIPE răspund patrimonial. Avem ordin de ministru. Noi, spre deosebire de politicieni, noi chiar ne asumăm. Noi chiar răspundem în nume personal, cu casa, cu maşina. Atunci când gradul de încărcare este unul nesustenabil, sigur că pot apărea şi erori, dar sindicatul plăteşte avocaţi, pentru că avem colegi, nu puţini, care sunt chemaţi în instanţă de către beneficiari”, a adăugat lidera de sindicat.
Aceasta a mai spus că angajaţii care gestionează fondurile europene au interdicţia de a-şi găsi un alt loc de muncă suplimentar în domeniul în care s-au perfecţionat.
“Şi atunci cum pot oamenii să rămână într-un sistem şi să performeze ani de zile? Acum, ţara este într-o perioadă grea. De la perioada pandemiei şi până acum auzim aceleaşi texte. Nu mai suntem dispuşi să mai avem înţelegere. Încă din anul 2004, Comisia Europeană a realizat importanţa menţinerii profesioniştilor în sistem şi de atunci ne susţine prin proiecte de asistenţă tehnică, susţine profesioniştii. Diferenţa era de 75%. Comisia Europeană acorda bani din fonduri nerambursabile cu scopul de a crea un corp specializat care să poată atrage bani europeni. Ei bine, măsurile de austeritate şi toate lucrurile care au continuat acestor măsuri distrug un sistem performant”, a mai afirmat Carmen-Elena Maican.
Sindicatul cere găsirea de soluţii pentru ca profesioniştii să nu mai fie nevoiţi să plece din sistem şi să poată fi atrase fondurile europene.
“Cu bani puţini nu se pot atrage fonduri europene. Cerem public, de asemenea, domnului ministru, oricărui ministru care va urma la conducerea acestui minister, să nu se mai insiste pe presiune şi pe intimidare. Să nu uite că rezultatele nu aparţin unei persoane. Sunt rodul unei întregi echipe care, prin multe ore suplimentare neplătite, aduce aceste fonduri europene în ţară şi ele se materializează în şcoli, spitale, autostrăzi, ne fac viaţa mai bună”, a mai declarat şefa de sindicat.
Ea a adăugat că nu poţi cere performanţă ignorând tocmai vocea celor care ţin sistemul în funcţiune.
Mai mult, pe lângă suprasolicitare şi lipsa resurselor, Sindicatul susţine că trebuie compensată şi lipsa de expertiză în domeniul fondurilor europene existentă la nivelul unor funcţii de conducere ocupate prin numire, ceea ce conduce la ignorarea sau minimizarea unor probleme sistemice semnalate de ani de zile de angajaţi, organizaţiile sindicale şi Autoritatea de Audit.
“Încă din perioada de preaderare, această categorie profesională este finanţată din fonduri europene nerambursabile, prin proiecte de Asistenţă Tehnică, tocmai pentru consolidarea capacităţii administrative şi creşterea absorbţiei fondurilor europene. Noi nu suntem problema. Noi suntem soluţia. Dacă aceşti profesionişti pleacă, România pierde miliarde de euro şi cea mai importantă resursă pentru dezvoltarea sa: oamenii care aduc bani europeni în ţară”, se menţionează, totodată, într-un punct de vedere transmis, tot marţi, de Sindicatul “MIPE Normalitate”.
Salariaţi ai Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene (MIPE) au continuat luni protestele faţă de măsurile care vizează restructurarea structurilor implicate în gestionarea fondurilor europene şi diminuarea veniturilor. Protestele s-au derulat atât în faţa sediului MIPE din Capitală, cât şi în teritoriu.
Săptămâna trecută, angajaţii organismelor intermediare regionale din cadrul Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene (MIPE) au protestat în mai multe regiuni ale ţării faţă de măsurile care vizează restructurarea structurilor implicate în gestionarea fondurilor europene, susţinând că acestea riscă să afecteze capacitatea de atragere a finanţărilor europene.
| Știri BVB