Tribunalul Gorj a pronunţat, astăzi,  sentinţa judecatorească prin care a constatat nelegalitatea grevei şi a dispus încetarea acesteia.

Conform prevederilor Legii nr. 62/2011 a dialogului social, riscurile/consecinţele participării la o grevă nelegală sunt:
-sancțiune disciplinară, inclusiv prin concediere;
-răspunderea pentru prejudiciul produs angajatorului, prin solicitarea de despăgubiri nu numai de la organizatorii grevei, dar și de la simplii participanți la această;
-sancțiuni contravenționale sau penale, în cazuri grave, când greva este continuată prin violenţă, când salariaţii recurg la blocarea drumurilor, etc.

Muncitorii din activitatea de producție și mentenanță de la CEO vor primi 700 lei brut/lunar

CEO precizează că, în această perioadă, preţul pe piaţa de echilibrare pe care trebuie să îl plătească C.E. Oltenia pentru compensarea energiei nelivrate este la un nivel deosebit de ridicat.
În aceste condiţii, paguba adusă societăţii pentru nefuncţionarea grupurilor energetice, ca urmare a nerespectării hotărarii instanţei de judecată, poate depăşi zilnic suma de cca 15 milioane lei.
Totodată, pagubele pe care C.E. Oltenia le va înregistra în instalaţiile termocentralelor ca urmare a nepornirii și, respectiv, neasigurarii aburului tehnologic pentru grupurile repornite din stare rece, vor fi adiționate la cele reprezentând cantităţile nelivrate de energie electrică.

Conducerea CE Oltenia transmite către salariații protestatari un apel la înțelegere, resposabilitate și raționament.