Update articol:

Oracle planifică tăierea a mii de locuri de muncă, din cauza crizei de numerar legate de inteligența artificială

Oracle planifică tăierea a mii de locuri de muncă, din cauza crizei de numerar legate de inteligența artificială
 - poza 1

Oracle Corp. intenționează să elimine mii de locuri de muncă, printre măsurile sale de gestionare a crizei de numerar cauzate de un efort masiv de extindere a centrelor de date bazate pe inteligență artificială, scrie Bloomberg, potrivit CNBC.

Reducerile de locuri de muncă vor afecta diviziile din cadrul companiei și ar putea fi implementate chiar în această lună, potrivit unor persoane familiarizate cu situația, care au cerut să nu fie numite și care au discutat despre planurile încă nedezvăluite. Unele dintre reduceri vor viza categorii de locuri de muncă de care compania se așteaptă să aibă mai puțină nevoie din cauza inteligenței artificiale, au declarat două dintre persoane.

Condusă de președintele Larry Ellison, Oracle se angajează într-o dezvoltare istorică a centrelor de date pentru a alimenta sarcinile de lucru bazate pe inteligență artificială pentru clienți precum OpenAI. Compania a făcut o tranziție în ultimii ani pentru a-și consolida unitatea de cloud computing, concentrându-se pe inteligența artificială, intenționând să devină un concurent viabil pentru liderii de piață Amazon.com Inc. și Microsoft Corp.

Wall Street estimează că cheltuielile unității de cloud pentru centrele de date vor împinge fluxul de numerar al Oracle la un nivel negativ în următorii ani, înainte ca cheltuielile să înceapă să se amortizeze în 2030, conform datelor compilate de Bloomberg. Luna trecută, Oracle a declarat că va strânge până la 50 de miliarde de dolari în acest an printr-o combinație de vânzări de datorii și acțiuni.

Reducerile planificate se așteaptă să fie mai ample decât reducerile de locuri de muncă tipice ale companiei, potrivit surselor. Săptămâna aceasta, Oracle a anunțat intern că va revizui multe dintre ofertele de muncă deschise din divizia sa de cloud, încetinind sau înghețând efectiv procesul de angajare, potrivit unor persoane care au cunoștință de această mișcare.

Oracle a refuzat să comenteze. Compania avea aproximativ 162.000 de angajați la nivel global la sfârșitul lunii mai 2025. Planificarea reducerilor de personal este încă activă și s-ar putea schimba, au declarat sursele.

Mișcările inițiale ale Oracle ca furnizor de cloud AI au atras interesul investitorilor, care au majorat acțiunile cu 61% în 2024 și cu 20% anul trecut. Cu toate acestea, pe măsură ce costurile au crescut, piața a avut un impact negativ asupra companiei, acțiunile scăzând cu 54% față de maximul din septembrie 2025 până la închiderea de miercuri.

Costurile inițiale ridicate ale AI au alimentat reduceri în industria tehnologică, pe măsură ce companiile lucrează pentru a-și echilibra bugetele. Microsoft a concediat aproximativ 15.000 de persoane anul trecut pe fondul creșterii cheltuielilor pentru centrele de date și dezvoltarea de software AI. Săptămâna trecută, Block Inc. a anunțat că va concedia aproape jumătate din personalul său, cofondatorul Jack Dorsey menționând puterea de creștere a eficienței a AI.

În septembrie, Oracle a dezvăluit într-un document că plănuiește cea mai mare restructurare de până acum, care va costa până la 1,6 miliarde de dolari în anul fiscal curent care se încheie în mai, inclusiv compensații de concediere pentru angajații care pleacă. Această sumă a fost semnificativ mai mare decât orice alt plan similar dezvăluit de Oracle. Compania urmează să își anunțe rezultatele financiare pentru trimestrul al treilea al anului fiscal marți.