Directorul cotidianului britanic Financial Times, John Ridding, a decis să returneze o parte din salariul său de 2,6 milioane lire sterline (3,3 milioane de dolari) de care a beneficiat în 2017, după ce un grup de jurnalişti de la FT s-au plâns de faptul că salariul lui John Ridding a fost majorat cu 25%, potrivit FT.

Ridding a subliniat că salariul său a fost stabilit de grupul de media japonez Nikkei, care a cumpărat Financial Times în 2015, şi este bazat pe îndeplinirea anumitor criterii de performanţă.

“Deşi performanţele noastre au fost unele solide, recunosc că valoarea totală şi majorarea remuneraţiei mele totale în 2017 pare a fi una anormală şi a provocat unele îngrijorări”, a precizat John Ridding într-un email. Ridding a subliniat că va reinvesti 510.000 lire sterline înainte de taxe în Financial Times şi va contribui astfel la un fond destinat promovării femeilor în funcţiile de conducere şi reducerii decalajului salarial între femei şi bărbaţi la FT.

Ridding a adăugat că, în viitor, salariul său va fi restructurat ţinând cont de nivelul remuneraţiei de care a beneficiat înainte ca FT să fie cumpărat de Nikkei, adică 1,6 milioane lire sterline.

Anunţul lui John Ridding intervine în contextul în care jurnaliştii de la FT afiliaţi Sindicatului jurnaliştilor britanici au avertizat că intenţionează să se reunească pentru a analiza această chestiune.

La rândul său, grupul japonez Nikkei a dat publicităţii, conform Agerpres, un comunicat în care se declară mulţumit de creşterea înregistrată de Financial Times sub conducerea lui John Ridding şi a echipei sale, precum şi de succesul parteneriatului dintre FT şi Nikkei. “Respectăm şi sprijinim propunerea sa de ajustare a remuneraţiei”, a informat grupul de presă japonez.