Grupul de telecomunicaţii Vodafone implementează un program cuprinzător de reducere a costurilor şi restructurare a operaţiunilor în Germania, peste 2.000 de angajaţi urmând să fie concediaţi, transmite DPA.
Marcel de Groot, şeful diviziei Vodafone din Germania, le-a spus luni angajaţilor că aproximativ 2.300 locuri de muncă vor fi desfiinţate sau relocate în următorii doi ani, ca parte a reorganizării cuprinzătoare.
Cu un număr total de aproximativ 12.000 de angajaţi în Germania, această reorganizare va însemna că aproape unul din cinci locuri de muncă va fi afectat de reducerea costurilor.
Măsurile sunt adoptate pe fondul necesităţii eficientizării structurilor şi restabilirea competitivităţii companiei, după ani de scădere a numărului de consumatori. Pe lângă economiile de materiale şi costuri operaţionale, departamentul de resurse umane ar urma să continue la reducerea costurilor, prin sporirea utilizării AI, a informat Vodafone.