de Dan Pălăngean

România figurează imediat după podiumul celor mai mici salarii din UE, constituit de Bulgaria (13.503 €), Ungaria (16.895 €) și Grecia (17.013 €), potrivit datelor publicate de Eurostat pentru anul 2023. Cuantumul atribuit țării noastre este de 17.739 € la nivel mediu și pentru un program full-time ajustat, pentru a asigura comparabilitatea între statele membre.

La polul opus, s-au situat Luxemburg (81.064 €), Danemarca (67.604 €) și Irlanda (58.679 €) iar media Uniunii a fost de 37.863 €, adică de peste două ori mai mare decât la noi. Pentru referință, menționăm că nu suntem departe de Polonia (18.054 €) și Slovacia (19.001 €), singurele care mai sunt poziționate sub pragul de 20.000 €.

De reținut, România a înregistrat anul trecut cel mai ridicat ritm de creștere salarială la nivelul UE, cu o majorare nominală de 17,8%, peste valorile înregistrate de Letonia (+16,2%), Bulgaria (+13,7%) sau Lituania (+11,8%, cu observația că aceasta din urmă a ajuns la cel mai mare nivel dintre țările baltice, respectiv 27.178 €).

Deoarece majorarea salariilor în Grecia a fost de doar +3,7%, țara noastră a părăsit locul trei în topul celor mai mici salarii din UE (în 2022, noi am avut o medie de 15.064 € iar grecii de 16.407 €). Reamintim că, de fapt, ca putere de cumpărare stăm mai bine decât s-ar părea din expresia salariului în euro, deoarece nivelul prețurilor la noi a fost de doar 60,2% din media europeană.

Totodată, întrucât avem un regim de curs valutar flotant și contează cotația monedei naționale în raport cu euro, ar trebui să fim atenți în continuare la păstrarea cursului de schimb. Elocvent este cazul Suediei, singurul stat în care salariul mediu a scăzut în euro între 2022 și 2023, prin deprecierea coroanei sudeze, de la 46.436 euro până la 44.619 euro (-4% nominal, deși a consemnat o creștere de 3,7% în moneda națională).