• “Este greu de crezut că un miner se va angaja ca frizer sau cofetar după ce Mecanismul de Tranziție Justă a finanțat niște afaceri”

Regiunile bulgare și românești cu o istorie industrială ar trebui să construiască acum un nou viitor într-o Europă verde. Însă o călătorie în unele dintre acestea arată o realitate mai complexă și mult mai puțin plină de speranță.

Autori: Malgorzata Kulbaczewska-Figat, Vladimir Mitev

”Să ne asigurăm că nimeni nu este lăsat în urmă” – este motto-ul Mecanismului de Tranziție Justă. Lansat în 2021, ca parte a acordului european numit Pactul Verde, mecanismul era menit să atenueze impactul economic și social al abandonării industriilor mari consumatoare de carbon în regiunile care depindeau economic de acestea. Acesta trebuia să stimuleze crearea de locuri de muncă alternative în sectoare neutre din punct de vedere climatic, prevenind astfel șomajul în masă al foștilor mineri, creșterea sărăciei și depopularea regiunilor carbonifere.

Bulgaria a fost ultimul dintre statele membre ale UE care a creat planurile teritoriale pentru tranziția justă, indispensabile pentru a primi acces la Fondul pentru Tranziția Justă. Abia în decembrie 2023, regiunile Pernik, Stara Zagora și Kyustendil au fost declarate eligibile pentru a primi 1,2 miliarde de euro pentru crearea de noi locuri de muncă și dezvoltarea unor economii locale durabile. Cu un an mai devreme, Comisia Europeană anunțase acordarea a 2,14 miliarde de euro din Fondul de Tranziție Justă pentru România: pentru a diversifica economia și a oferi noi oportunități de muncă în șase regiuni.

Dar la începutul anului 2025, Corina Murafa, unul dintre cei mai importanți experți români în decarbonizare și schimbări structurale în regiunile industriale, nu are prea multe povești de succes de împărtășit.

– O tranziție justă în România? Până acum, a fost vorba în principal despre oportunități ratate – spune ea. Ea subliniază faptul că regiunile care au avut acces la oportunitățile Fondului de Tranziție Justă nu sunt centre economice prospere. Toate au suferit în timpul tranziției economice din anii ’90, înregistrând închideri de facilități industriale și o depopulare masivă.

– Nu s-au întâmplat prea multe în ultimul an – ne spun Alin Tănase și Andrei Crăciun de la Greenpeace România. Cu Andrei, ne-am întâlnit pentru a doua oară. În 2023, am discutat despre oportunitățile pe care le-ar aduce descentralizarea producției de energie, implicarea cetățenilor în acest proces, crearea de comunități energetice. Apoi, a trecut un an și nici măcar o cerere de propuneri pentru finanțarea unor astfel de proiecte nu a fost lansată.

Când am vorbit în decembrie 2024, erau convinși că factorul birocratic frâna procesul în România. În timp ce banii ar fi trebuit să fie cheltuiți în regiuni, autoritatea de management pentru tranziţie justă a acționat în subordinea Ministerului Fondurilor Europene, într-o manieră centralizată. “Fiecare schimbare politică are un impact direct asupra programului. În 2024, doi sau trei directori au fost schimbați. Oamenii vin, oamenii pleacă, iar lucrurile sunt pur și simplu blocate” – au rezumat ei cu o notă clară de amărăciune.

**

Este nevoie de cel puțin șapte ore pentru a ajunge din București în Valea Jiului. Pe ultima porțiune înainte de gara Petroșani, trenul uzat își croiește cu greu drum prin Carpați. Cei care călătoresc în timpul zilei pot admira peisajele, defileele râurilor, munții și văile. Însă pasagerii trenului care pleacă din București într-o după-amiază de iarnă se deplasează prin întuneric total până când apare orașul Petroșani. Apoi, se poate zări mina Livezeni, situată între calea ferată și râu. Este una dintre ultimele patru mine încă în funcțiune în Valea Jiului.

Mineritul a început aici în a doua jumătate a secolului al XIX-lea. În România socialistă, întreaga viață a regiunii era subordonată producției miniere și energetice. Sute de mii de muncitori originari din alte regiuni ale României veneau pentru a obține un loc de muncă în mină – periculos, dar mai profitabil decât majoritatea celorlalte profesii ale clasei muncitoare. Dar acest lucru a dispărut în anii 1990, care au trecut în Valea Jiu în umbra unor cuvinte precum „restructurare”, „mine neprofitabile” și „concedieri”. În 1997, Fondul Monetar Internațional a anunțat că nu va mai acorda niciun împrumut României dacă nu vor fi implementate o serie de reforme, inclusiv lichidarea întreprinderilor de stat neprofitabile. La începutul aceluiași an, aproape 45.000 de persoane lucrau încă în mineritul cărbunelui din Valea Jiului. Până în 1999, mai mult de jumătate au fost concediați, rămânând mai puțin de 20.000 de mineri. Minerii care plecau primeau plăți compensatorii în valoare de 15 până la 20 de luni de salariu, dar ce urmau să facă atunci când banii se terminau? Trebuiau să se descurce singuri pe piața liberă.

Alexandru Kelemen a văzut cu ochii săi consecințele declinului rapid al industriei miniere a cărbunelui. În calitate de asistent social, el a văzut cum șomajul, frustrarea, violența domestică și alcoolismul își pun amprenta. Până în ziua de azi, el vede oameni care părăsesc Valea Jiului în speranța unei vieți mai bune în Timișoara, Cluj sau în străinătate. Dar el încă nu și-a pierdut speranța. Este președintele Asociației pentru Dezvoltare Teritorială Integrată (ADTI), o coaliție de ONG-uri, și continuă să lupte pentru o transformare economică cu adevărat echitabilă.

– Aproximativ douăzeci de proiecte au fost selectate din 36 și vor fi contractate. Aceasta înseamnă aproximativ 30-35 de milioane de euro pentru ca IMM-urile să crească – rezumă el efectele cererii de finanțare pentru întreprinderile mici și mijlocii cu sediul în regiune.

În anii anteriori, când s-a discutat despre tranziția justă a Văii Jiului, turismul a fost menționat în primul rând ca o oportunitate viitoare. La urma urmei, regiunea este situată în inima Carpaților. Pare a fi o destinație perfectă de vacanță pentru iubitorii de natură. Și acum, într-adevăr, aproximativ ⅓ din proiectele de afaceri sprijinite se referă la construirea de noi facilități turistice. Dar nu numai, deoarece ADTI insistă asupra diversității, iar finanțarea va ajunge și în sectorul producției locale.

În martie 2025, Monsson, un actor important pe piața producției și asamblării de componente pentru instalațiile de energie regenerabilă, a anunțat că noua sa fabrică nu va fi situată în altă parte decât în vecinătatea fostei mine Petrila, transformată de entuziaștii locali în zonă culturală. Kelemen consideră că și alte foste zone miniere ar putea găzdui noi întreprinderi. În timp ce problemele legate de proprietatea terenului nu au fost încă rezolvate, ADTI a început să schițeze planuri pentru minele Lupeni și Lonea (încă în exploatare în 2025) – pentru a păstra unele clădiri ca memoriale miniere și pentru a le adapta pe altele pentru noi scopuri. Aceasta nu este o utopie, ci o strategie care a funcționat pentru zeci de foste zone industriale dintr-o serie de țări europene.

Cu toate acestea, uneori este dificil să aștepți. Ne-ar plăcea să vedem rezultatele multor ani de eforturi. Alexandru Kelemen ar putea apoi să le arate vecinilor săi care acum îi spun uneori: vorbiți, creați proiecte, dar nu le livrați. El știe foarte bine că acesta ar putea fi într-adevăr ultimul moment de salvare pentru comunitatea din Valea Jiului. Dacă generația tânără nu vede noi locuri de muncă, un spital bine dotat și locuințe la prețuri accesibile în blocuri de apartamente termo-modernizate, toate visele unei tranziții corecte vor fi omorâte de demografie.

Cu alte cuvinte, rămâne întrebarea: este posibil ca tinerii care acum se joacă în zona pietonală din centrul Petroșaniului sau merg la școală în Lupeni și Vulcan să studieze la universitatea locală și să rămână acolo unde s-au născut? Pentru minerii care și-au pierdut locurile de muncă atunci, tranziția nu a fost corectă – și acest lucru nu poate fi reparat trei decenii mai târziu.

**

Alin Munteanu, președintele sindicatului Cartel Alfa de la Complexul Energetic Oltenia, din Gorj, la sud de Valea Jiului, nu se arată deloc entuziasmat de hotelurile construite cu bani din Fondul de Tranziție Justă.

”Regiunea noastră a primit câteva milioane de euro. Au fost cheltuiți pentru construirea de hoteluri, ceea ce nu creează foarte multe locuri de muncă. Minerii nu au beneficiat. Au beneficiat proprietarii de hoteluri și pensiuni”, comentează el.

Munteanu nu-și face iluzii: mineritul se apropie de sfârșit peste tot în România. Când candidații partidelor suveraniste au promis redeschiderea minelor închise în timpul campaniilor electorale prezidențiale și parlamentare din România în 2024, el nu a crezut un cuvânt – spre deosebire de mulți alți locuitori ai regiunilor miniere. La alegerile prezidențiale din decembrie 2024, care au fost ulterior anulate, aceștia au votat pentru candidatul suveranist Călin Georgescu. Dar, potrivit lui Munteanu, Georgescu doar spune tuturor ceea ce vor să audă și nu are nicio idee despre realitățile mineritului românesc.

– Ar fi nevoie de multe trilioane de dolari pentru a redeschide minele. Excavatoarele noastre sunt din anii ’70. Are cineva bani acum să cumpere excavatoare noi? – întreabă el.

Sindicatele din România au negociat pachete speciale de disponibilizare pentru minerii ale căror locuri de muncă vor dispărea. Aceste soluții nu au însă nimic de-a face cu Fondul pentru o Tranziție Justă. Munteanu nici măcar nu-și poate imagina să apeleze la resursele fondului. Pentru el, acest lucru ar însemna că organizația sa, în loc să apere muncitorii, a acceptat să le distrugă locurile de muncă.

Iar sindicatele din România nu sunt convinse de promisiunile că o tranziție justă va crea locuri de muncă la fel de bune ca cele oferite cândva de industrie.

”Nu există nicio coerență între ieșirea din anumite sectoare care dăunează mediului și integrarea lucrătorilor în alte sectoare. Este greu de crezut că un miner se va angaja ca frizer sau cofetar după ce Mecanismul de Tranziție Justă a finanțat niște afaceri” – comentează Florian Marin, președintele Federației Sindicatelor Libere din România. ”Mecanismul trebuie să creeze locuri de muncă atunci când este nevoie de ele. Este inutil să concediezi un miner și să-i oferi un loc de muncă doi ani mai târziu. Și nimeni în România nu s-a gândit să coreleze aceste lucruri.”

**

Cuvintele de neîncredere ale politicienilor și asigurările lor că minerii și lucrătorii din sectorul energetic nu vor fi niciodată lăsați în urmă rezonează puternic și când mergem în Bulgaria. Ceea ce Valea Jiului a fost pentru România, regiunea Stara Zagora cu complexul energetic Marița-Est este pentru Bulgaria.

Complexul nostru alimentează oameni din patru districte – Stara Zagora, Haskovo, Iambol și Sliven – ne spune Gheorghi Gospodinov, președintele sindicatului KNSB din Marița-Est. Biser Binev, care conduce cealaltă cea mai mare confederație sindicală bulgară, Podkrepa, în minele din Marița-Est, estimează numărul persoanelor afectate de eliminarea treptată a cărbunelui la 80-100 de mii. În timp ce 10-12 mii sunt angajați direct de complexul energetic, există, de asemenea, membrii familiilor acestora și persoane angajate în companii care oferă servicii auxiliare minelor și centralelor electrice. Cu toate acestea, experții care nu au legătură cu sindicatele tind să ofere estimări mult mai mici. Potrivit lui Dimitar Sabev, economist la Institutul de Cercetări Economice al Academiei Bulgare de Științe, numărul celor afectați nu depășește 30-35 de mii de persoane: aproximativ 11.000 de lucrători din sector, un număr similar de persoane din industriile auxiliare și încă 10.000 din serviciile conexe.

După cum ne-a declarat vicepreședintele KNSB, Ognian Atanasov, federația nu se poate preface că nu vede că procesul de tranziție are deja loc. 350 de persoane au rămas fără locuri de muncă atunci când centrala termică ContourGlobal, deținută de americani, s-a închis la începutul anului 2024, iar sindicatele nu doresc ca acest lucru să se întâmple din nou. KNSB s-a angajat într-un proiect pe scară largă de cartografiere a competențelor lucrătorilor, precum și a dorinței acestora de a se recalifica și de a accepta un loc de muncă în industrii alternative. Însă muncitorilor le este teamă să completeze chestionarul.

”Oamenii noștri întreabă – dacă mă recalific, pentru ce profesie ar trebui să mă recalific? Culegător de ciuperci? Păstor? Coafeză?”, spune Gheorghi Gospodinov. ”Dacă există o altă afacere și o altă industrie în jurul nostru, ne vom recalifica în acea direcție. Dar nu există.” În decembrie 2024, Ognian Atanasov estima că 90% dintre cei care au participat la cartografiere doreau să rămână în sectorul energetic.

**

Ne întâlnim cu Rumiana Grozeva, director executiv al Agenției pentru Dezvoltare Regională – Stara Zagora și manager coordonator al Hub-ului European de Inovare Zagore, în biroul agenției din centrul orașului. Acesta este locul în care agenția, cu sprijinul Comisiei Europene, a lucrat la un cadru strategic pentru diversificarea economiei locale. Energia curată, mecatronica și agricultura au fost identificate ca fiind pilonii săi de viitor.

Grozeva își amintește foarte bine de vremurile în care regiunea Stara Zagora era departe de a fi o monocultură economică. ”Înainte de tranziția din anii ’90, aveam o economie foarte diversificată. Asociațiile economice de stat erau structuri de grup care acopereau diverse industrii și agricultura”, își amintește ea. Ambiția sa este să vadă renașterea simbiozei industriale, cu parcuri industriale dezvoltate în regiune și entități private care lucrează pe principii de cooperare, nu doar de competitivitate.

Ea remarcă faptul că există noi investiții chiar și acum – deși dispersate. Totuși, acestea nu sunt suficient de mari pentru a asigura locuri de muncă pentru toate persoanele care ar putea fi concediate. Și atâta timp cât numărul locurilor de muncă din industriile alternative este incomparabil cu ceea ce oferă minele, există reticență în rândul populației față de orice schimbare.

În opinia lui Dimitar Sabev, atât angajatorii, cât și sindicatele induc în eroare personalul, sperând să mențină status quo-ul cât mai mult timp posibil. Minerii, la rândul lor, nu vor să accepte locuri de muncă cu salarii mai mici decât cele oferite de mină. El împărtășește o poveste pe care i-a spus-o colegul său cu puțin timp înainte de întâlnirea noastră. ”Există un nou parc solar municipal în Radnevo – un parc solar mare care ar putea satisface nevoile energetice ale întregii municipalități. Colegul meu l-a sunat pe managerul de resurse umane al acestui parc solar și l-a întrebat: ”Faceți angajări?”. S-a dovedit că erau multe posturi vacante și erau dispuși să angajeze potențialul candidat prin telefon. Localnicii au boicotat compania”.

**

Spre deosebire de Valea Jiului, regiunea Stara Zagora nu poate face planuri realiste pentru viața de după cărbune bazate pe turism. În ceea ce privește patrimoniul natural, nu există nicio comparație. De fapt, ar fi nevoie de câteva mii de oameni – și de o investiție de 14-15 milioane de leva bulgare, după cum estimează sindicaliștii din Podkrepa – pentru a reabilita zonele în care se continuă exploatarea la suprafață, pentru a evita un viitor dezastru ecologic. Deși în centrul orașului Stara Zagora se găsesc rămășițe ale unui forum roman antic, o moschee transformată în muzeu al religiilor și un muzeu dedicat poetului expresionist bulgar Geo Milev, toate acestea sunt prea puține pentru a ne aștepta ca oaspeții să vină în număr mare, permițând regiunii să facă din turism principala sursă de venit.

Un politician responsabil, ne spune Dimitar Sabev, ar face tot posibilul pentru a se asigura că eliminarea cărbunelui din regiunea Stara Zagora este un început pentru dezvoltarea industriilor curate. Dar în anii anteriori, clasa politică bulgară divizată a fost incapabilă de gândire strategică. În contextul unei crize politice permanente, care a dus la o serie de alegeri anticipate, minerii au auzit din nou că s-ar putea să nu existe deloc tranziție energetică și economică.

”Avem nevoie de o direcție clară și de un angajament clar. Trebuie să știm ce se va face an de an. Numai în acest fel măsurile aplicate în cadrul tranziției echitabile vor fi aliniate în mod corespunzător cu toate celelalte. Atunci, nimeni nu va fi lăsat în urmă în procesul de decarbonizare. În schimb, vedem partide populiste de dreapta care folosesc problema tranziției echitabile pentru a face scandal politic”, ne spune Gheorghi Stefanov, fondatorul Coaliției Climatice din Bulgaria.

Biser Binev de la Podkrepa bănuiește că, în cele din urmă, nimănui din structura statului bulgar nu-i pasă cu adevărat de un viitor pentru Marița-Est.

”Statul are un singur interes ca întreprinderea noastră să fie închisă, deoarece cel mai valoros lucru al acesteia este terenul, o suprafață imensă. Poate că ideea este să facă din totul un mare parc solar’, se întreabă el.

Dimitar Sabev a făcut aluzie la un rezultat similar al evenimentelor. În opinia sa, o tranziție justă în Bulgaria, oprită atât de patronate, cât și de sindicate în sectorul energetic și care nu are susținători puternici și vizionari în clasa politică, ar putea sfârși de fapt ca o trecere de la Big Coal la Big Solar. Mediul de afaceri nu ar tolera o situație în care producția de energie nu mai este profitabilă și ar căuta surse alternative de venit, fără să se gândească prea mult la impactul social.

Tranziția echitabilă ar fi trebuit să nu lase pe nimeni în urmă și să permită comunităților locale să aibă un cuvânt de spus cu privire la modul în care își pot remodela economia – acum ecologică și durabilă. Însă, dacă tranziția are loc doar la nivel „tehnic”, prin găsirea unor modele de producție a energiei mai accesibile, toate elementele democratice și locale sunt pierdute.

**

Stefan Krâstev, viceprimar al orașului Pernik, cunoscut cândva drept „inima neagră a Bulgariei”, este una dintre rarele voci optimiste pe care le întâlnim atunci când discutăm despre perspectivele unei tranziții corecte în Bulgaria.

În Pernik a început istoria mineritului bulgar. Acum, această istorie a luat sfârșit – minele au fost închise, iar atât uneltele primilor muncitori, cât și mașinile mai moderne stau inactive într-un coridor subteran al Muzeului minier local. De asemenea, în sensul giratoriu din centrul orașului se află o figură de miner cu o lampă, iar pe o placă memorială din perioada socialistă se află mai multe chipuri de muncitori, făcând referire la o grevă în masă care a avut loc în Pernik în 1912. Locuitorii de astăzi ai orașului își pot vedea strămoșii sculptați în piatră, deoarece aproape fiecare familie de aici a avut o persoană care a lucrat în sectorul minier.

Ceea ce face diferența între Pernik și regiunea Stara Zagora este dimensiunea și structura pieței locale a muncii. Chiar dacă procesul de tranziție energetică duce la închiderea centralelor termice, municipalitatea nu se așteaptă la o creștere bruscă a ratei șomajului. Există locuri de muncă alternative, inclusiv o fabrică de ciocolată și un producător de articole din silicon, spune Krâstev. Și mai există un factor important – capitala Sofia și piața sa de locuri de muncă, situată la doar patruzeci de kilometri nord-est.

**

Până la sfârșitul anului 2024, atât România, cât și Bulgaria au planificat 26,5% și 4,2% din totalul finanțării alocate prin Fondul pentru tranziție echitabilă, ceea ce le plasează cu mult sub media europeană de 38,1%. În ceea ce privește cheltuielile, rezultatul este și mai puțin impresionant: în timp ce România a cheltuit 0,1 % din fondurile disponibile până la sfârșitul anului 2024, rezultatul Bulgariei este de exact zero euro.

Între 2022 și începutul lui 2025, Bulgaria a fost condusă de o serie de guverne interimare, fără o linie politică clară într-o serie de sectoare. Foaia de parcurs pentru neutralitatea climatică nu a fost aprobată. Bulgaria a fost ultimul stat membru al UE care a prezentat planurile teritoriale de tranziție justă. Și după ce acestea au fost prezentate, un protest de două săptămâni a fost organizat pe autostrada Sofia-Burgas, în zona Stara Zagora.

Dar în ianuarie 2025, cabinetul lui Rosen Jeliazkov a fost format, unind o serie de forțe politice și câștigând astfel o anumită stabilitate. Principala ambiție a guvernului este să introducă Bulgaria în zona euro și să nu întârzie reformele prevăzute în Planul de redresare și reziliență modificat. S-au intensificat discuțiile cu sindicatele cu privire la reabilitarea teritoriilor Marița-Est. Această sarcină urmează să fie încredințată unei noi companii, dotată cu fonduri din Fondul pentru Tranziție Justă. Însă sindicatele minerilor se tem în continuare că ar putea fi înșelați și să piardă dreptul de proprietate asupra terenurilor – singurul lucru pe care îl au ca activ.

În martie 2025, Ministerul Dezvoltării Regionale și Lucrărilor Publice a deschis programul „Sprijin pentru parcuri industriale și logistice” în cele trei regiuni carbonifere din Bulgaria, cu un buget de 76 de milioane de euro. Procedura „Diversificarea și adaptarea întreprinderilor mici și mijlocii la tranziția economică” a fost deschisă de la sfârșitul lunii ianuarie 2025. Procedura „Sprijin pentru lucrătorii din sectoarele afectate prin formare pentru calificare și recalificare” este și ea în curs de desfășurare, iar până la sfârșitul anului ar trebui să se deschidă procedura „Sprijin pentru comunitățile energetice pentru soluții energetice durabile și curate”, cu un buget de 153 de milioane de euro.

În mod similar, în România, următoarea oportunitate de finanțare pentru cei mai mici antreprenori a fost demarată în februarie 2025, urmând să fie împărțite 200 de milioane de euro.

Dar, în același timp, atitudinea românilor față de însuși conceptul de decarbonizare s-a schimbat profund. La scurt timp după învestirea prezidențială a lui Donald Trump, ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a declarat că preferă un „smart deal” în locul unui green deal. Burduja a mers atât de departe încât a afirmat că „politicile de ecologizare” au fost o ideologie urmată orbește care, în cele din urmă, a început să coste scump pe toată lumea – din punct de vedere economic, social și strategic.

Principalul candidat suveranist la președinție, Călin Georgescu, a fost descalificat de la participarea la alegerile repetate din mai 2025, astfel că nu va avea șansa de a încerca (re)deschiderea și (re)exploatarea minelor de cărbune, așa cum a sugerat el. Burduja deține însă o funcție publică, iar din această poziție a intrat într-un conflict deschis cu ONG-urile verzi. După ce o instanță americană a ordonat Greenpeace să plătească 660 de milioane de dolari companiei Energy Transfer pentru o presupusă „schemă ilegală și violentă de a provoca prejudicii financiare”, acesta a făcut apel la toți directorii companiilor energetice naționale să solicite despăgubiri maxime în instanță împotriva ONG-urilor care inițiază procese împotriva lor.

**

Potrivit Corinei Murafa, în afară de lipsa de voință politică în anumite țări, există un deficit important în Mecanismul Tranziției Juste în sine.

”Vorbim de un concept care este ancorat într-un mecanism de finanțare, dar nu și într-un cadru politic și politic. Mecanismul de tranziție echitabilă constă în pomparea de bani în regiuni selectate, fără a avea mecanisme de observare, monitorizare sau prognoză”, spune ea.

Cu alte cuvinte – Comisia Europeană a promis că nimeni nu va fi lăsat în urmă, dar nu i-a păsat cu adevărat că promisiunea va fi respectată și cum. Țările și regiunile cu bune practici de absorbție a banilor, niveluri mai ridicate de încredere și instituții publice de calitate au primit o nouă ocazie de a câștiga. Cei care au nevoie de mai multă asistență continuă să lupte, iar lipsa rezultatelor pe termen scurt nu face decât să alimenteze și mai mult frustrarea – atât în rândul cetățenilor implicați care încearcă să facă o schimbare, cât și în rândul celor care așteaptă și se întreabă ce s-ar putea întâmpla mai departe cu locurile lor de muncă, orașele și familiile lor.

Iar atunci când ritmul schimbării s-a dovedit a fi scăzut, iar noile oportunități nu au apărut cu ușurință, nu a fost o surpriză că au apărut neîncrederea și rezistența. ”Cine își va dărâma casa și va aștepta ca una nouă să fie construită undeva?” – am auzit astfel de cuvinte de la câțiva interlocutori, independent unii de alții. Deși gradul de optimism sau pesimism cu privire la viitor a variat, am simțit clar o anxietate în aer. Nu o speranță pentru un viitor luminos care începe doar într-o clipă, ci o așteptare a unei perioade de schimbare dificilă.

Vorbim de o schimbare la fel de mare ca cea din secolul al XIX-lea, care a catapultat Valea Jiului în modernitatea alimentată cu aburi. Și vă puteți imagina asta, plimbându-vă prin Muzeul Mineritului din Petroșani. La etajul superior, se pot vedea figuri ale Momarlani, populația indigenă de păstori, ale cărei așezări au fost rapid înlocuite de puțuri miniere și colonii de mineri. Vizitatorii muzeului pot privi în ochii muncitorilor ale căror fotografii sunt agățate pe pereți – și pot citi oribilele anunțuri de presă istorice despre incidentele miniere, dintre care cele mai grave au provocat moartea a sute de oameni. Minerii au motive să fie mândri de munca lor, care face posibilă producția de energie. Și au, de asemenea, un motiv să numească Valea Jiului „Valea Lacrimilor”.

Conceptul de tranziție justă a fost o promisiune că noua perioadă de tranziție nu va fi alimentată doar de statisticile de producție și de profituri, ci va lua în considerare cu adevărat dorințele comunităților – ale bărbaților și femeilor de rând.

Dar în momentul în care scriem aceste cuvinte, Europa vorbește mai mult despre cheltuieli militare și securitate decât despre proiecte la scară largă care ar putea ușura povara oamenilor. Dacă tranziția se va încheia înainte ca aceasta să prindă viteză, ar fi o altă tragedie pentru regiunile cărora li s-au promis schimbarea și speranța.

Acest interviu a fost pregătit cu sprijinul Journalismfund, în cadrul unui proiect mai amplu privind tranziția justă în Bulgaria, România, Polonia și Cehia într-o perspectivă comparativă.