Vicepremierul Tanczos Barna susţine regândirea sistemului de acordare a ajutoarelor sociale, arătând că, în timp ce România importă zeci de mii de muncitori din Asia, numeroşi români apţi de muncă se mulţumesc cu sprijinul financiar acordat de stat şi ”„nu au absolut niciun apetit pentru a veni şi a munci şi pentru a trage la căruţa care se numeşte economia naţională”. Tanczoz este de părere că sistemul acordării ajutorului de şomaj ar trebui modificat.
”Ajutoarele sociale trebuie regândite în ansamblu, pentru că sunt foarte multe persoane care ar fi apte de muncă, dar având ajutorul social se mulţumesc cu banii aceia şi nu au absolut niciun apetit pentru a veni şi a munci şi pentru a trage la căruţa care se numeşte economia naţională. Şi atunci trebuie văzut cine are dreptul, cine trebuie să primească într-adevăr un ajutor social pentru un handicap, pentru o boală, pentru o situaţie care nu este vina persoanei respective şi societatea trebuie să aibă grijă de acele categorii, iar cei care sunt apţi de muncă trebuie să vină să muncească”, a afirmat Tanczos Barna, miercuri seară, la Digi 24.
El este de părere că sistemul acordării ajutorului de şomaj ar trebui modificat.
”La şomaj, atâta timp cât şi la ţară, şi în oraşe, firmele aleargă şi caută persoane care să vină să muncească, atâta timp cât vin zeci de mii de muncitori din Asia care suplinesc aceste goluri lăsate de persoanele care nu vor să muncească, eu cred că trebuie să facem o reducere a lunilor în care pot beneficia persoanele respective de ajutor de şomaj”, a explicat vicepremierul, potrivit News.ro.
El a susţinut că ”o societate care nu se bazează pe muncă nu are cum să se dezvolte” şi a atras atenţia că România are oricum ”o problemă demografică uriaşă”, dublată de faptul că milioane de români au plecat din ţară şi ”construiesc alte economii, trag la altă căruţă, nu la căruţa noastră”.
”Măcar cei care am rămas acasă trebuie să muncim”, a spus el.
În acest context, viceprim-ministrul a anunţat că Guvernul ia în calcul măsuri de sprijin pentru firmele care angajează persoane de peste 50 de ani şi absolvenţi care tocmai au terminat liceul sau şcoala profesională.