Irineu Darău, ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului şi Turismului, a declarat vineri că reorganizarea ministerului se va face prin reducerea numărului de posturi din organigramă, iar posturile de conducere vor fi diminuate cu 40%. În prima etapă nu vor fi daţi afară angajaţi, însă ulterior va avea loc evaluarea funcţionarilor, potrivit Agerpres.
Prezent într-o conferinţă de presă la USR Arad, Irineu Darău a declarat că este în pregătire, de câteva săptămâni, o reorganizare a Ministerului Economiei şi o schimbare a organigramei.
“Va fi publicată astăzi, în transparenţă, o hotărâre de Guvern care să eficientizeze Ministerul Economiei. Nu vă ascund că, din foarte multe motive – 16 miniştri în 10 ani, minister care ba s-a despărţit, ba s-a reunit între mai multe domenii – nu a fost şi încă nu este Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului şi Turismului un minister eficient. Prin această propunere de hotărâre de guvern avem o viziune nouă, pe câteva componente importante’, a spus Darău.
El a precizat că va fi respectată obligaţia de a reduce anvelopa salarială cu 10%, dar nu se vor face concedieri.
“Am ales, pentru că am renunţat la nişte beneficii care erau şi nu am mai adăugat oameni la organigrama actuală, să nu renunţăm la oameni, cel puţin în această fază, dar am ales să eficientizăm alte lucruri. Vom reduce numărul de posturi de conducere cu 40%, aşa cum este corect”, a spus ministrul.
Schema de personal, incluzând posturile vacante, va fi redusă de la peste 700 de posturi la 600 şi va fi reorganizat felul în care sunt structurate funcţiunile ministerului.
Darău a declarat că şi la cele 47 de companii de stat din subordine va face “o separare clară între finanţare şi investiţii, pe de o parte companiile de stat, respectiv industriile”.
“Cred că este un pas foarte mare pentru acest minister, zece zile va fi hotărârea de guvern în transparenţă, în funcţie de ce primim de la societatea civilă o vom mai adapta şi ne dorim ca cel târziu la început de septembrie această hotărâre să fie efectivă şi să ducă la un prim pas de eficientizare a ministerului”, a declarat Irineu Darău.
El a transmis că, “după prima etapă de reorganizare şi eficientizare, cine nu va fi eficient chiar va pleca”, afirmând că a găsit în minister “foarte multe disfuncţionalităţi” şi a găsit unii manageri “foarte slabi”.
“Am găsit 13 direcţii cu 13 directori generali sau directori, exact sub ministru, care trebuie să gestioneze ceilalţi peste 500 de oameni angajaţi în minister, şi mulţi dintre ei nu-şi prea gestionează propriile direcţii. De altfel, în viitoarea propunere vor fi opt direcţii generale”, a precizat Irineu Darău.
| Știri BVB