Autor: Luisiana Dobrinescu
Într-un context în care riscurile de business sunt din ce în ce mai mari, iar puterea de cumpărare a oamenilor a scăzut dramatic, o fiscalitate rezonabilă ține de supraviețuire. Ori o cotă efectivă de impozitare de 40% (16% impozit pe profit, 16% impozit dividende, 10% CASS) este aproape prohibitivă pentru un antreprenor.
Acest lucru se resimte în special la companiile mici și mijlocii.
Nefiind marjă comercială în piață care să absoarbă șocul fiscalității, singura opțiune este… neconformarea fiscală. Sau mai direct spus, munca la gri sau chiar la negru.
Și pentru că întotdeauna este loc și de mai rău, creșterea salariului minim începând cu 1 iulie 2026 face ca povara contribuțiilor sociale să fie de nesuportat.
Consecința, vizibilă deja în piață, este că ies salariați de pe cartea de muncă (aceștia devin nebancabili și neasigurați medical și la pensie) și tot mai multe firme se închid sau își diminuează drastic activitatea.
Pentru ce primeam bon fiscal anul trecut, nu mai primim anul acesta. Din nou precizez, trebuie să ieșim din bula marilor comercianți, care încă au clienți premium.
Mai nou, au apărut pe rețelele de socializare foarte multe reclame pentru a muta firma în alte țări, dar cei care iau în considerare acest lucru trebuie să fie conștiente de riscurile la care se expun dacă desfășoară activitatea aici.
Așa arată greva fiscală. Ea are două motive: nivelul epuizant al impozitării raportat la contextul economic și nivelul de încredere și de respect al cetățeanului față de cei care reprezintă ”statul”.
Când statul apare ca hoț și incapabil, nu îți manifești atitudinea neapărat în Piața Victoriei.
*Luisiana Dobrinescu este avocat specializat în drept fiscal, partener la Dobrinescu Dobrev Haraga. Din 2012 până astăzi, societatea de avocatură s-a ocupat de peste 600 de dosare de instanță, având o rată de succes de peste 90%.
| Știri BVB