- De ce este importantă listarea la bursă a unei companii?
Alexandra Țițan: Orice companie ajunge, la un moment dat, într-un punct în care fie are nevoie de capital suplimentar pentru a susține creșterea, fie își dorește să-și consolideze poziția pe piață și să câștige încrederea unui spectru mai larg de parteneri și investitori. Listarea la bursă este una dintre cele mai puternice opțiuni prin care o companie își poate accelera dezvoltarea, oferindu-i acces la resurse financiare noi, o guvernanță mai solidă și o vizibilitate crescută.
Listarea la bursă este mai mult decât o decizie financiară – este un pas strategic care redefinește parcursul unei companii. Alegerea pieței și a momentului listării depind de dimensiunea companiei, profilul său de activitate și nevoile de capital, dar impactul este întotdeauna unul profund, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung.
Principalul beneficiu al listării constă în accesul la capital prin care compania își poate accelera planurile de creștere și consolida poziția pe piața pe care activează. Astfel, compania își poate diversifica sursele de finanțare, reducând dependența de împrumuturi bancare, care pot veni cu condiții financiare restrictive și garanții suplimentare, și permite atingerea unei structuri financiare mai solide. Dar avantajele nu se opresc aici.
La fel de importantă, din punctul meu de vedere, este și transformarea guvernanței corporative. Odată listată, transparența, disciplina și comunicarea proactivă nu sunt opționale, ci devin elemente esențiale ale activității zilnice. Dacă la început acest proces de transformare poate părea solicitant, pe măsură ce avansezi, satisfacția lucrului bine făcut nu se lasă așteptată. O guvernanță solidă poate crește încrederea partenerilor de afaceri și a investitorilor și creează fundația pentru un model de afaceri sustenabil, mai ales într-un mediu competitiv, unde companiile concurează atât local, cât și internațional.
Listarea deschide, de asemena, uși către noi investitori, care pot aduce mai mult decât capital. În cazul unei implicări active a acestora, așa cum noi le recomandăm acționarilor noștri, compania poate beneficia și de experiență extinsă în numeroase domenii și de perspective noi. Acestea din urmă pot generea, pe termen mediu, un proces de transformare care, în lipsa listării, ar fi unul de mai lungă durată și poate nu cu aceleași rezultate.
La ROCA Industry am văzut cum toate aceste piese de puzzle pot contribui la dezvoltarea holdingului. În primii 2 ani după listarea pe piața AeRO a BVB din ianuarie 2022, holdingului i s-au alăturat 6 noi companii, iar sistemul nostru de guvernanță corporativă s-a îmbunătățit vizibil. Ne-am dorit să fim aproape de acționarii nostri, să demonstrăm angajamentul nostru față de aceștia, având ca obiectiv permanent îmbunătățirea modulului de comunicare, explicarea clară a ce facem și cum generăm valoare adăugată. Apoi, în martie 2024, încrederea investitorilor ne-a permis să facem pasul către piața principală a BVB după finalizarea unei majorări de capital, marcând o nouă etapă de creștere. Am continuat creșterea, creștere pe care ne-o dorim și în anii ce urmează. Tot ca perspectivă de viitor, cred că, prin accesul la piața de capital, putem atrage resurse financiare suplimentare pentru a susține strategii ambițioase, precum modernizarea capacităților de producție, extinderea regională și investițiile în inovație.
În concluzie, listarea la bursă nu este doar un obiectiv punctual, ci o cale pentru transformarea și creșterea sustenabilă a unei companii, precum și creare de valoare reală, atât pentru investitori, cât și pentru întreaga economie.
2. Care este procesul de pregătire a unei companii pentru listare?
Alexandra Țițan: Parcurgând deja acest proces, știu că procesul de pregătire pentru listare înseamnă nu numai o simplă conformare la cerințele pieței de capital – este un proces de transformare profundă, de schimbare a mentalitâții cu care aceasta a plecat la drum, care redefinește modul în care o companie își desfășoară activitatea și își proiectează viitorul.
Totul începe cu o analiză introspectivă: identificăm punctele forte și aspectele care necesită îmbunătățiri, atât din punct de vedere financiar, cât și operațional și juridic. Este momentul în care compania își clarifică prioritățile strategice, își revizuiește structura financiară și își aliniază procesele interne la standardele pieței, la cerințele reglementatorilor pieței și la așteptările investitorilor.
Un alt pilon esențial al pregătirii este guvernanța corporativă. Transparența, comunicarea deschisă și proactivă și responsabilitatea față de investitori devin reguli fundamentale. De la pregătirea documentației necesare și stabilirea unei evaluări corecte a companiei, până la prezentarea unei strategii clare de creștere – toate aceste elemente sunt cruciale pentru a câștiga încrederea pieței. Pe parcursul procesului de listare, colaborarea cu experți – consultanți financiari, juridici și de comunicare – este foarte importantă. Aceștia sunt cei mai potriviți să îndrume o companie pentru asigurarea respectării obligațiilor formale, înțelegerea așteptărilor investitorilor și prezentarea poveștii companiei pe înțelesul investitorilor.
Pentru noi, procesul de listare nu a fost doar o tranziție către statutul de companie publică, ci și atingerea unui nou nivel de maturitate, o cale prin care ne-am consolidat valorile și am devenit o organizație mai transparentă, mai bine structurată și mai conectată la misiunea noastră.
3. Cum se schimbă comportamentul companiei odată cu listarea?
Alexandra Țițan: Listarea la bursă nu este doar un eveniment punctual – este un punct de cotitură care transformă fundamental modul în care compania funcționează și ia decizii. Regulile jocului se schimbă complet, iar fiecare decizie trebuie analizată nu doar prin prisma proceselor interne, ci și a impactului asupra investitorilor și pieței de capital.
La ROCA Industry, această tranziție ne-a condus către dezvoltarea de noi reflexe organizaționale. Transparența și disciplina au devenit parte din ADN-ul nostru, iar prioritățile s-au aliniat clar în jurul obiectivului de a crea valoare pe termen lung. E mai mult decât o schimbare a proceselor interne – este o schimbare de mentalitate.
Listarea oferă și o motivație suplimentară – aceea de a inova, de a ridica ștacheta și de a crea valoare sustenabilă. Pentru noi, această etapă a fost o oportunitate să ne întărim conexiunea cu investitorii care cred în viziunea noastră. Listarea nu doar că ne-a ajutat să devenim mai buni, dar ne-a și dat o platformă pe care să ne demonstrăm angajamentul față de performanță și sustenabilitate.
4. Fiind printre primii experți în Investor Relations din România, cum vezi evoluția acestui rol, recent introdus pe piața muncii din România? Care este, totuși, importanța sa într-o companie listată?
Alexandra Țițan: Deși rolurile de specialist și de director în Relația cu Investitorii (IR) au fost introduse în 2023 în Clasificarea Ocupațiilor din România, aceste specializări existau de mult timp, chiar dacă sub alte denumiri. Această recunoaștere oficială a rolurilor reflectă o tendință globală de profesionalizare a comunicării între companiile listate și investitori.
Într-o eră în care transparența și guvernanța sunt priorități, un specialist IR este, practic, „puntea de legătură” între companie și piața de capital. Este un partener strategic, o poziție din care îți asumi responsabilitatea să traduci viziunea și performanța companiei într-o limbaj accesibil și credibil pentru investitori care să îi ajute pe aceștia să înțeleagă cum fiecare decizie se aliniază cu obiectivele pe termen lung ale companiei. Nu este vorba doar despre a răspunde întrebărilor investitorilor sau a distribui informații financiare și operaționale, ci și despre gestionarea percepțiilor și construirea încrederii. Pentru toate acestea, din experiența mea, am învățat că rol de IR necesită o paletă extinsă de competențe – pornind de la cunoștințe financiare și o înțelegere profundă a afacerii, esențiale pentru a putea transmite corect mesajul către investitori, până la empatie și comunicare strategică.
Pe măsură ce piața de capital din România evoluează, și urmărind și trendurile de la nivel global, am încredere că rolul strategic al specialistului/directorului în Investor Relations va crește semnificativ. Prezența a tot mai multor investitori de retail, importanța acordată integrării sustenabilității (ESG) în strategia de business și utilizarea tehnologiei pentru o comunicare mai eficientă sunt doar câteva dintre tendințele care modelează viitorul acestui domeniu. În acest context, proactivitatea profesioniștilor în IR va fi esențială, iar aceștia vor fi indispensabili pentru orice companie care își dorește să rămână relevantă și competitivă.
În final, consider că IR-ul este o funcțiune organizațională care produce valoare reală, atât pentru companie, cât și pentru investitori. IR reprezintă punctul de confluență dintre poveste și performanță, impactul său asupra percepției investitorilor și succesului companiei fiind incontestabil.