Update articol:

Redresarea pieţei globale a muncii, amânată de incertitudinile privind pandemia (Organizaţia Internaţională a Muncii)

firme online, Economia digitală Sursa Pixabay

Piaţa globală a forţei de muncă va avea nevoie de mai mult timp să se redreseze faţă de cât s-a crezut anterior, şomajul urmând să rămână peste nivelul de dinaintea pandemiei cel puţin până în 2023, din cauza incertitudinilor privind evoluţia şi durata pandemiei, se arată într-un raport publicat luni de Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM), transmite Reuters, potrivit Agerpres.

Agenţia Naţiunilor Unite estimează că în acest an vor fi echivalentul a aproximativ 52 de milioane mai puţine locuri de muncă, faţă de nivelul de dinaintea pandemiei, ceea ce este aproximativ dublu faţă de prognoza precedentă, din iunie 2021.

Problemele vor continua şi în 2023, când încă vor fi aproximativ 27 de milioane mai puţine locuri de muncă, susţine OIM, care avertizează asupra redresării “lente şi nesigure”, în raportul pe 2022 privind perspectivele sociale şi ale pieţei muncii.

“Perspectivele pieţei muncii la nivel global s-au deteriorat de la precedentele previziuni ale OIM, o revenire la performanţa de dinaintea pandemiei va rămâne probabil greu de realizat pentru cea mai mare parte a lumii în următorii ani”, se arată în raport.

Directorul general Guy Ryder le-a spus jurnaliştilor că există nenumăraţi factori care au determinat revizuirea datelor, “în special continuarea pandemiei şi variantele sale, mai ales Omicron”.

Per ansamblu, OIM estimează că pe plan mondial aproximativ 207 milioane de persoane vor fi în şomaj în 2022. Instituţia avertizează că impactul va fi semnificativ mai mare deoarece mulţi oameni au părăsit piaţa muncii şi încă nu au revenit.

Totuşi, proiectatul deficit privind orele lucrate în 2022 reprezintă o îmbunătăţire faţă de 2020 şi 2021.

OIM estimează că în 2021 au fost aproximativ 125 de milioane mai puţine locuri de muncă, comparativ cu nivelul de dinaintea pandemiei, iar în 2020, cu 258 milioane mai puţine.

BVB | Știri BVB

PURCARI WINERIES PUBLIC COMPANY LIMITED (WINE) (26/05/2022)

Tranzactii management - art. 19 Reg. (UE) 596/2014

CHIMCOMPLEX S.A. BORZESTI (CRC) (25/05/2022)

Majorarea cu 24,5% din luna iunie a salariilor angajatilor societatii