Autor: Dr. Gabriela Hârțescu, Decan și Membru Fondator, Envisia – Boards of Elite Președinte al Comitetului Academic, International Association for Sustainable Economy

Guvernanța corporativă influențează în mod semnificativ sustenabilitatea, asigurându-se că principiile de mediu, sociale și de guvernanță (ESG) sunt esențiale și centrale în strategiile organizaționale. Aceasta joacă un rol crucial în promovarea practicilor durabile, integrarea sustenabilității în toate activitățile companiei, îmbunătățirea procesului decizional și asigurarea conformității cu standardele locale și globale. Prin prioritizarea responsabilității, transparenței și supravegherii exercitate de consiliul de administrație, guvernanța corporativă nu numai că sprijină planificarea strategică etică și pe termen lung, ci și conduce la abordări inovatoare și eficiente din punct de vedere al alocării resurselor. Aceste practici au ca rezultat conformarea mai bună cu cadrul legal, un management mai eficient al resurselor și o reputație crescută, făcând guvernanța corporativă o componentă esențială pentru organizațiile care își propun să se dezvolte  sustenabil.

Guvernanța corporativă joacă un rol esențial în promovarea practicilor durabile în cadrul organizațiilor, ghidându-le spre prosperitate pe termen lung, alături de respectarea standardelor de mediu, sociale și economice. Fiind coloana vertebrală a etosului strategiei unei corporații, guvernanța corporativă influențează sustenabilitatea în mai multe moduri:

1. alinierea strategică: cadrul de guvernanță corporativă asigură faptul că sustenabilitatea este integrată în obiectivele strategice ale companiei. Prin alinierea dezvoltării durabile cu strategia de afaceri, companiile se pot concentra nu numai pe profituri imediate, ci și pe câștiguri cu impact pozitiv ecologic și social pe termen lung.
2. dezvoltarea politicilor de sustenabilitate: cadrul de guvernanță încurajează formularea și implementarea politicilor care promovează sustenabilitatea. Acestea includ politici privind reducerea impactului nociv asupra mediului, inițiative de responsabilitate socială corporativă (CSR) și existența unui sistem de guvernanță care asigură respectarea practicilor etice în toate activitățile companiei.
3. managementul riscurilor: guvernanța corporativă eficientă identifică și gestionează riscurile legate de sustenabilitate, cum ar fi riscurile de reglementare, riscurile reputaționale și riscurile fizice asociate schimbărilor climatice. Aceasta implică monitorizarea și adaptarea continuă a modelelor de afaceri pentru a atenua și gestiona riscurile atât pe termen scurt, cât și pe termen lung.

Dincolo de politicile interne și de strategia companiei, guvernanța corporativă influențează sustenabilitatea prin interacțiunile cu mediul extern și raportările de transparență:1.        implicarea părților interesate: organizațiile care au o bună guvernanță, mențin dialoguri solide cu toate părțile interesate, inclusiv acționari, furnizori, clienți și comunitatea în sens larg.  Acest angajament asigură că acțiunile de business sunt în armonie cu așteptările societății și cu obiectivele de sustenabilitate (Obiectivele ONU de Dezvoltare Durabilă).2.        transparență și raportare: raportările obligatorii privind sustenabilitatea, parte a sistemului de guvernanță corporativă, asigură transparența și responsabilitatea. De asemenea, permite părților interesate să evalueze impactul real al companiei asupra societății și asupra mediului, generând încredere și dezvoltarea sustenabilă.Această abordare integrată nu numai că ajută companiile să respecte standardele și reglementările locale și globale, dar le îmbunătățește și reputația, asigurându-le o poziție competitivă pe piață. În concluzie, guvernanța corporativă nu se referă doar la managementul tradițional, ci este intrinsec legată de obținerea unor rezultate durabile. Prin încorporarea celor mai bune practici de guvernanță, companiile au șanse mai mari să prospere pe termen lung și să facă față provocărilor viitoare legate de mediu și de reglementare.

Punctul de intersecție al guvernanței corporative cu sustenabilitatea este o zonă dinamică în care converg managementul etic și considerațiile privind impactul de mediu și social pe termen lung. Această intersecție este recunoscută ca fiind critică pentru dezvoltarea durabilă a afacerilor. Modul în care guvernanța corporativă influențează direct sustenabilitatea poate fi sintetizat astfel:

1. proces decizional îmbunătățit: o bună guvernanță corporativă insuflă o cultură de luare a deciziilor atentă și etică, acordând prioritate creării de valoare pe termen lung în fața câștigurilor rapide pe termen scurt. Această cultură încurajează deciziile care nu sunt doar benefice din punct de vedere economic, ci și durabile, ținând cont de impactul asupra mediului și societății.
2. leadership etic: liderii influențează etosul și strategiile corporative; atunci când structurile de guvernanță acordă prioritate sustenabilității, este mai probabil ca liderii să pledeze pentru și să susțină practici de afaceri sustenabile și să integreze principiile dezvoltării durabile în toate operațiunile companiei.

Această combinație crucială formează coloana vertebrală a implementării eficiente a strategiei într-un sistem de guvernanță corporativă axat pe sustenabilitate, prin:

1.        mecanisme de monitorizare a responsabilității: guvernanța corporativă impune existența unor mecanisme de monitorizare a responsabilității, asigurând faptul că eforturile de dezvoltare sustenabilă sunt luate în serios la toate nivelurile organizației. Evaluările și rapoartele regulate privind inițiativele de sustenabilitate ajută la menținerea concentrării și la îmbunătățirea practicilor de sustenabilitate în timp.

2.        conformitatea cu reglementările: pe măsură ce guvernele și entitățile globale întăresc și dezvoltă permanent reglementările legate de sustenabilitate, un cadru de guvernanță eficient ajută companiile să rămână conforme, aliniate cu cadrul de reglementare, încurajând în același timp inovația în soluțiile de sustenabilitate.

Abordarea integrate a acestor aspecte duce la beneficii mai largi, cum sunt următoarele:

1.        încrederea și loialitatea părților interesate: transparența și consecvența în practicile de sustenabilitate, ghidate de o guvernanță solidă, construiesc încredere și loialitatea între toate părțile interesate, inclusiv investitori, clienți și angajați.

2.        competitivitate pe piață: companiile care excelează la crearea legăturii dintre guvernanța corporativă și sustenabilitate se bucură adesea de o reputație și competitivitate sporite. Acest avantaj este din ce în ce mai important pe o piață în care consumatorii și partenerii acordă prioritate criteriilor de guvernanță socială și de mediu (ESG).Guvernanța corporativă aliniată cu sustenabilitatea nu numai că asigură standarde etice de afaceri, ci deschide și calea pentru inovații care pot duce la modele și soluții de afaceri durabile. Înțelegerea și optimizarea relației dintre guvernanță și sustenabilitate nu se referă, prin urmare, doar la conformitate sau la imaginea publică, ci se referă la asigurarea viitorului unei companii într-un peisaj de afaceri în continuă evoluție. O astfel de abordare asigură că firmele sunt reziliente, pregătite să facă față provocărilor și capabile să se dezvolte sustenabil.

Guvernanța corporativă și sustenabilitatea sunt principii esențiale, interdependente, pentru promovarea unui viitor mai verde/ecologic. O guvernanță eficientă susține practicile sustenabile, asigurându-se că principiile de mediu, sociale și de guvernanță (ESG) sunt în centrul strategiilor organizaționale. Principiile de guvernanță promovează sustenabilitatea prin:

1. responsabilitate: asigurarea faptului că toate activitățile companiei respectă standardele etice și contribuie pozitiv la obiectivele de mediu și societale. Aceasta include a fi responsabil față de părțile interesate pentru impactul companiei asupra societății.
2. transparență: dezvoltarea unor mecanisme de raportare clare și corecte cu privire la impactul asupra mediului, impactul în societate și practicile de guvernanță pentru a construi încredere și a facilita luarea deciziilor în cunoștință de cauză.
3. supraveghere: promovarea utilizării responsabile a resurserlor și protecția mediului prin practici și strategii de afaceri responsabile și sustenabile care reduc amprenta de carbon asupra mediului.

Implementarea acestor principii în cadrul sistemul de guvernanță corporativă duce la acțiuni sustenabile, ca de exemplu:1.        integrarea obiectivelor de sustenabilitate: alinierea misiunii și activității companiei cu obiectivele globale de sustenabilitate – Obiectivele de dezvoltare durabilă a Națiunilor Unite (ODD) -, pentru a asigura un impact la scară largă asupra sustenabilității.2.        implicare și participare: încurajarea angajamentului părților interesate în problemele de sustenabilitate prin dialog regulat și inițiative participative care aduc perspective diverse asupra provocărilor și soluțiilor de sustenabilitate.Aceste acțiuni favorizează o abordare sustenabilă în procesele de afaceri și luarea deciziilor prin:1.        stimularea inovației axată pe sustenabilitate: dezvoltarea de noi produse și servicii care oferă beneficii pentru mediu și satisface noile nevoi și așteptări ale consumatorilor privind practicile de afaceri responsabile.2.        planificarea pe termen lung: prioritizarea rezultatelor pe termen lung față de cele pe termen scurt pentru a asigura sustenabilitatea afacerii, precum și sănătatea și bunăstarea comunității în general.Sinergia guvernanței corporative cu sustenabilitatea este crucială pentru un viitor mai verde. Organizațiile care încorporează aceste principii, nu numai că respectă criteriile ESG, ci și deschid drumul în tranziția către o economie durabilă. Această abordare holistică garantează că corporațiile nu numai că supraviețuiesc, ci și prosperă prin alinierea activității lor la așteptările etice, de mediu și sociale ale lumii de astăzi.

Impactul guvernanței corporative asupra sustenabilității este semnificativ, influențând diverse abordări strategice și generând numeroase rezultate pozitive pentru companii și societate. Guvernanța corporativă modelează modul în care o companie abordează provocările de mediu și sociale prin strategiile sale operaționale și procesele de luare a deciziilor. Strategiile de guvernanță implementate au impact asupra sustenabilității, astfel:

1. supraveghere strategică: guvernanța solidă oferă supraveghere și direcție în integrarea sustenabilității în strategiile de afaceri, asigurându-se că aceste considerații sunt încorporate în obiectivele pe termen lung ale companiei.
2. implementarea politicilor de sustenabilitate: un sistem solid de guvernanță ajută la dezvoltarea și aplicarea politicilor care promovează sustenabilitatea, cum ar fi reducerea deșeurilor, eficiența energetică și practicile etice de muncă.
3. managementul riscurilor: guvernanța corporativă joacă un rol crucial în identificarea riscurilor de mediu și sociale și integrarea acestora în strategia generală de gestionare a riscurilor, atenuând impactul potențial al acestora asupra companiei și a comunității.

Aceste strategii conduc la mai multe rezultate măsurabile cum ar fi:

1.        conformitate îmbunătățită: o guvernanță robustă asigură conformitatea cu reglementările naționale și internaționale de mediu, reducând riscurile legale și potențialele sancțiuni financiare.

2.        o mai bună gestionare a resurselor: strategiile eficiente de guvernanță duc la o utilizare mai eficientă a resurselor, cum ar fi reducerea consumului de energie și reducerea generării de deșeuri, ceea ce nu numai că reduce costurile, dar și impactul nociv  asupra mediului.3.        reputație crescută: companiile recunoscute pentru o guvernanță solidă și angajamentul față de sustenabilitate beneficiază de o mai bună reputație, ceea ce atrage investitori, parteneri de afaceri noi și clienți care acordă prioritate companiilor sustenabile.

Pentru un viitor sustenabil, companiile trebuie să ia în considerare două acțiuni importante:

1.        abordări inovatoare: explorarea și investiția în noi tehnologii și procese care promovează sustenabilitatea. Aceasta ar putea include energie regenerabilă, inițiative pentru un lanț de aprovizionare sustenabil și produse ecologice.

2.        implicarea părților interesate: interacțiunea regulată cu părțile interesate pentru a aduna informații și pentru a consolida angajamentul companiei față de sustenabilitate. Acest angajament oferă, de asemenea, transparență și construiește încredere.Astfel, guvernanța corporativă eficientă asigură direcția unei companii către sustenabilitate prin strategie, implementare riguroasă a politicilor și management integrat și holistic al riscurilor. Aceste acțiuni nu numai că răspund obligațiilor etice și de reglementare, ci și îmbunătățesc viabilitatea afacerilor și contribuie la bunăstarea societății, demonstrând că buna guvernanță este esențială pentru obținerea unor rezultate durabile.

Concluzionând, guvernanța corporativă este un motor indispensabil pentru sustenabilitate în cadrul organizațiilor, aliniind managementul etic cu responsabilitatea de mediu și socială. Prin integrarea principiilor ESG în structura strategiilor corporative, companiile pot crea o cale către un viitor mai verde și mai durabil. O guvernanță eficientă nu numai că îmbunătățește conformitatea și gestionarea resurselor, dar și poziționează companiile ca lideri în sustenabilitate, atrăgând astfel părți interesate care priotirizează protejarea mediului. În cele din urmă, integrarea unei guvernanțe corporative robuste și a practicilor sustenabile aduce beneficii semnificative, asigurând prosperitatea  într-un mediu tot mai competitiv,  având în același timp impact pozitiv în societate și protejând  mediul – un aspect esențial pentru orice organizație care vizează dezvoltarea sustenabilă.

În cadrul Programului “Guvernanța Corporativă care Creează Valoare “, dezvoltat de Envisia – Boards of Elite în parteneriat cu Bursa de Valori București, în secțiunea dedicată strategiei, un capitol important este dedicat sustenabilității și importanței integrării principiilor de durabilitate în strategia de dezvoltare pe termen lung a companiei. Cea de-a 9-a serie a Programului se lansează în 6 martie 2025; detalii sunt disponibile la următoarea adresa web: https://www.envisia.eu/ro/courses/local_programs/list

Envisia – Boards of Elite este partenerul educational al Financial Intelligence din anul 2020, ambele organizații contribuind activ la promovarea bunelor practici de guvernanță corporativă atat în mediul public, cât și în cel privat, imperativ al creșterii economice pe termen lung.