Germania are nevoie urgent de angajaţi străini care să ocupe numeroasele locuri de muncă vacante, a afirmat ministrul Muncii, Barbel Bas, transmite DPA, potrivit Agerpres.
Germania, cea mai mare economie europeană, are nevoie de “oameni care să dezvolte idei noi, să opereze excavatoare sau să lucreze în producţie”, a declarat Bas la o conferinţă dedicată muncii şi migraţiei, la Berlin.
Acesta a explicat că în multe sectoare şi regiuni este deja deficit de angajaţi calificaţi. “Chiar dacă valorificăm toată forţa noastră potenţială de muncă din Germania, nu va fi suficient”, a avertizat oficialul, care a apreciat că autorităţile trebuie să atragă angajaţi calificaţi din statele din afara UE.
Germania este într-o strânsă concurenţă internaţională cu alte ţări care au probleme demografice similare. cei trei milioane de şomeri din Germania nu sunt suficienţi pentru a ocupa locurile de muncă disponibile. “Un sudor şomer din Kiel nu poate înlocui pur şi simplu o asistentă medicală din Konstanz”, a apreciat Barbel Bas.
Doar unul din 10 angajaţi din Germania era străin în 2015, iar după zece ani unul din şase, sau 17%, arată datele Oficiului de Muncă.
Numărul cetăţenilor din UE care lucrau în Germania în 2023 era de 2,54 milioane, dar recent a scăzut cu 30.000, în timp ce numărul de angajaţi din alte state a crescut semnificativ, de la 2,74 milioane la 3,29 milioane.
Expertul Daniel Terzenbach de la Oficiul de Muncă a spus că migraţia este “o condiţie prealabilă necesară pentru performanţa economică a ţării noastre şi a stabilităţii sociale”.
Lipsa imigraţiei înseamnă mai puţină prosperitate, a avertizat el. “Nu putem fugi de această realitate”, a declarat Terzenbach.
| Știri BVB