VES Sighişoare a demarat, începând cu 15.10.2020,  procedurile legale privind restructurarea personalului, desființarea unor posturi/locuri de muncă, comasarea altor locuri de muncă, potrivit informaţiilor transmise BVB.

Cu această ocazie, vor fi desființate un număr de 70 locuri de muncă, dintre care o parte vor face obiectul comasării, concedierea individuală a unui număr de 20 angajați, neprelungirea majorității contractelor individuale încheiate pe durata determinată, reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile pe săptămână până la 31.12.2020 urmând a se reanaliza această măsură la finele perioadei.

Prin acest program, societatea urmăreşte alinierea costurilor la modelul de afaceri.

Obiectivele acestei măsuri sunt alinierea numărului și a costurilor cu personalul la dimensiunea afacerii care se aliniază la nivelul capitalului de lucru ce îl poate asigura Societatea; reducerea ponderii SG&A la media din piață a acestui indicator în sectorul de activitate în care funcționează Societatea (cod CAEN); crearea premiselor ca începând cu anul 2021 Societatea să treacă pe EBITDA pozitiv.