Update articol:

Microsoft va disponibiliza 4.800 de angajați și va reorganiza divizia Xbox

Microsoft va disponibiliza 4.800 de angajați și va reorganiza divizia Xbox
 - poza 1
  • Microsoft a declarat că reducerile reprezintă aproximativ 2,1% din forța sa de muncă

Microsoft a anunțat luni că va concedia 4.800 de angajați, echivalentul a aproximativ 2,1% din forța sa de muncă la nivel global, în cadrul unei restructurări a diviziei de jocuri Xbox. Totodată, compania va renunța la până la cinci studiouri de dezvoltare, în încercarea de a-și îmbunătăți rentabilitatea după ani de investiții masive în această divizie, potrivit Reuters.

Restructurarea diviziei sale de jocuri va implica reducerea a 3.200 de locuri de muncă, inclusiv concedierea a 1.600 de angajați luni.

În ciuda cheltuielilor de zeci de miliarde de dolari pentru extinderea Xbox, inclusiv achiziția de succes a Activision Blizzard, Microsoft s-a străduit să reducă decalajul față de PlayStation-ul Sony și Nintendo, ceea ce a determinat o regândire mai amplă a afacerii cu jocuri video.

Compania și-a orientat din ce în ce mai mult strategia către distribuirea jocurilor sale pe mai multe platforme, în loc să se bazeze pe titluri exclusive pentru console pentru a stimula vânzările de hardware Xbox.

Restructurarea diviziei Xbox va implica cedarea a patru studiouri, a declarat noul director al Xbox, Asha Sharma, într-o notă adresată angajaților.

Compulsion Games, producătorul jocului „South of Midnight”, și Double Fine Productions, creatorul seriei „Psychonauts”, vor deveni studiouri independente, în timp ce Ninja Theory și Undead Labs vor fi separate pentru a dezvolta „Senua” și „State of Decay 3”, a precizat Sharma.

Conducerea Arkane Studios, care a dezvoltat „Dishonored” și lucrează în prezent la un joc bazat pe personajul Blade din Marvel Comics, a început consultările cu sindicatul angajaților din Franța pentru a analiza opțiunile, a adăugat ea.

Cheltuielile istorice ale marilor companii tech pentru IA, care vor depăși 700 de miliarde de dolari în acest an, exercită o presiune tot mai mare asupra companiilor pentru a demonstra rentabilitatea acestei tehnologii și pentru a compensa costurile crescânde ale implementării ei în cadrul afacerilor lor. Amazon  și Meta Platforms au concediat, de asemenea, mii de angajați în acest an.

Cu toate acestea, Amy Coleman, directorul de resurse umane, le-a transmis angajaților într-o notă că „posturile eliminate astăzi nu sunt înlocuite de IA”.
„În același timp, ceea ce este adevărat este că IA schimbă modul în care se desfășoară activitatea.”

Acțiunile companiei au înregistrat luni o scădere de 1,4%, după o prăbușire de aproape 23% a cotației în primele șase luni ale anului 2026, cea mai slabă performanță din prima jumătate a anului începând cu 2022.

La începutul acestui an, gigantul software a oferit scheme de plecare voluntară pentru aproximativ 7% din personalul său din SUA, adică aproximativ 9.000 de angajați. Microsoft reduce adesea numărul de locuri de muncă spre sfârșitul anului său fiscal, în iunie, pe măsură ce își stabilește planurile de cheltuieli pentru noul an.

„Microsoft și-a redus efectivul de personal pentru a-și finanța investițiile în IA. Prin menținerea unui număr redus de angajați, compania a reușit să accelereze creșterea veniturilor, menținând în același timp aceleași marje”, a declarat Gil Luria, director general al D.A. Davidson.

Cererea în plină expansiune pentru IA a alimentat creșterea diviziei de cloud computing Azure a Microsoft, care a fost distribuitorul exclusiv al modelelor OpenAI până în aprilie, dar costurile tot mai mari legate de construirea centrelor de date necesare pentru funcționarea acestor servicii îi afectează fluxurile de numerar.

Compania, care urmează să-și prezinte rezultatele la sfârșitul acestei luni, a prognozat în aprilie vânzări trimestriale pentru Azure peste estimările de pe Wall Street, dar a publicat și o proiecție a cheltuielilor de 190 de miliarde de dolari pentru 2026, care a depășit cu mult așteptările.

Instrumentele de IA care pot automatiza din ce în ce mai mult sarcinile de rutină ale afacerii au devenit, de asemenea, o amenințare pentru afacerea sa profitabilă cu software, în timp ce creșterea prețurilor la cipurile de memorie, determinată de cererea din partea centrelor de date, a forțat Microsoft să majoreze prețurile consolelor Xbox într-un moment în care cererea pentru acestea era deja scăzută.

BVB | Știri BVB
CHRISTIAN '76 TOUR S.A. (TRIP) (06/07/2026)

Notificare BT Capital Partners privind stabilizarea si incheierea perioadei de stabilizarea

Sphera Franchise Group (SFG) (06/07/2026)

Tranzactii management - art. 19 Reg. (UE) 596/2014